Professur (W2) für Datenbanken und Programmierung
Das erwartet Sie
Lehrtätigkeit in den Bachelor- und Masterstudiengängen der Fakultät, insbesondere im Bereich Datenbanken und Programmierung
Aktive Mitarbeit an der inhaltlichen Gestaltung und Weiterentwicklung von Studiengängen der Fakultät Informatik und Mathematik
Möglichkeit zur anwendungsorientierten Forschung
Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung
Das bringen Sie mit
Fundiertes theoretisches Wissen in den Bereichen Datenhaltung und Datenbanksysteme
Berufliche Praxiserfahrung im Datenbank-Umfeld (beispielsweise Konzeption und Betrieb von relationalen und nicht-relationalen Datenbanken)
Begeisterung, auch für Grundlagenveranstaltungen, insbesondere im Bereich relationaler Datenbanken und der imperativen und objektorientierten Programmierung
Engagement, Ihr Fachgebiet in Lehre und Forschung eigenverantwortlich zu vertreten
sowie die Bereitschaft für Online-Lehre und Lehrveranstaltungen in englischer Sprache
Wünschenswert sind darüber hinaus Kenntnisse in einem weiteren Gebiet der Informatik, wie zum Beispiel:
Energieinformatik und Sustainability
Information Retrieval (IR)
Geographic Information Systems (GIS)
Reasoning in unscharfen Wissensdatenbanken
Einstellungsvoraussetzungen
Abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt der Informatik
Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird
Pädagogische Eignung; der Nachweis ist u. a. durch eine Probelehrveranstaltung zu erbringen
Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde
In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat.
Von uns für Sie
Lehrentlastung für Neuberufene
Attraktives Lehr- und Forschungsumfeld
Ausgezeichnete persönliche Atmosphäre zwischen Lehrenden und Studierenden
Wertschätzende und kollegiale Arbeitskultur
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Lebendige Campus-Atmosphäre
Mehr über unsere Benefits erfahren Sie auf unserer Webseite.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang und die wissenschaftlichen Arbeiten) über unser Online-Portal.
Ihr Kontakt
Fachliche Ansprechperson: Herr Prof. Dr. Florian Heinz (florian.heinz@oth-regensburg.de)
Frauenbeauftragte der Fakultät: Frau Prof. Dr. Simone Weikl (simone.weikl@oth-regensburg.de)
Chancengleichheit und Diversität sind uns besonders wichtig, dafür wurden wir bereits wiederholt mit dem TOTAL E-QUALITY-Prädikat ausgezeichnet. Wir sind eine zertifizierte familiengerechte Hochschule und bieten einen Dual Career Service an. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.