Professur Hydrogeologie

Professur Hydrogeologie Fakultät Umweltingenieurwesen Campus Triesdorf Bewerbungsfrist 14.04.2026 Vergütung Besoldungsgruppe W2 Umfang Vollzeit Vertragslaufzeit unbefristet Besetzungsdatum voraussichtlich Sommersemester 2027 Applied Sciences for Life – in diesem Sinne verfügt die Hochschule Weihenstephan-Triesdorf über ein einzigartiges, alle Lebens­grundlagen umfassendes Fächer­spektrum. Wir gehören zu den führenden Hoch­schulen für angewandte Lebens­wissen­schaften und grüne Technologien. Unsere Studierenden bilden wir zu verantwortungs­vollen Fach- und Führungs­kräften aus, die optimal für den Berufs­einstieg vorbereitet sind. Die Wissen­schaftlerinnen und Wissen­schaftler der HSWT lehren und forschen an drei Stand­orten (Freising, Triesdorf und Straubing) zu gesellschaft­lich bedeutsamen Frage­stellungen wie nachhaltige Land­nutzung, Klima­wandel, Biodiversität, Lebensmittel­technologie, Biotechno­logie oder erneuerbare Energien. Unser Campus Triesdorf liegt circa 60 km südwestlich von Nürnberg. Durch die Kooperation mit Einrichtungen für Landwirt­schaft, Energie, Ernährung, Lebens­mittel und Umwelt des „Bildungszentrums Triesdorf“ entstehen wert­volle Synergien für die anwendungs­orientierte Hochschul­ausbildung und Forschung. An der Fakultät Umweltingenieurwesen, Campus Triesdorf, ist voraussichtlich zum Sommersemester 2027 oder später die o.g. Professur zu besetzen. Lehr- und Forschungsinhalte Die Professur vertritt das Fachgebiet Hydrogeologie in Lehre, Forschung und Transfer. Ziel ist die Weiterentwicklung der Hydrogeologie unter Berücksichtigung zukunftsrelevanter Fragestellungen. Lehrinhalte Die Professur übernimmt eine moderne, praxis­orientierte und international ausgerichtete Lehre im grund­ständigen und postgradualen Studien­angebot der Fakultät. Zentrale Lehrinhalte sind: Geologie und Bodenkunde Grundwasserströmungen und Wasser­haushalt Grund- und Oberflächenwasser­gewinnung Versickerung und nachhaltiges Niederschlags­wassermanagement natürlicher Hochwasserschutz und Landschafts­wasserhaushalt Altlastensanierung und reaktiver Stofftransport Forschungsinhalte Die Professur engagiert sich in interdisziplinärer und angewandter Forschung sowie im Transfer von Forschungs­ergebnissen in Praxis, Gesellschaft und Politik. Schwer­punkte sind: interdisziplinäre Forschung, insbesondere in Bezug zu Hydro­logie und Boden­kunde zur Erkundung von entsprechenden Wechsel­wirkungen Mitwirkung in angewandten Forschungs­projekten, insbe­sondere zu Fragen der Ressourcen­sicherung, Klima­anpassung und nachhaltigen Regional­entwicklung Integration zukunftsrelevanter Themen (bspw. digitale Modellierung, GIS-gestützte Verfahren, natur­basierte Lösungen und Klimaanpassungs­strategien) Förderung interdisziplinärer Zusammen­arbeit und Transfer von Forschungs­ergebnissen in Praxis, Gesell­schaft und Politik Eine aktive Gestaltung der angewandten Forschung, die Betreuung von Praktika, Projekt- und Abschluss­arbeiten, die Übernahme englisch­sprachiger Lehrver­anstaltungen sowie die Mitarbeit in der Hochschul­selbstverwaltung werden voraus­gesetzt. Die Übernahme angrenzender Lehr­inhalte ist erwünscht. Wir bieten ein interessantes Arbeits­feld an der Schnitt­stelle zwischen angewandter Forschung und praxis­naher Lehre mit der Möglich­keit zur selbst­ständigen Weiterent­wicklung des Fachgebietes. Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Hydro­geologie, Geowissen­schaften oder einer verwandten Disziplin mehrjährige Berufspraxis im Bereich der Wasser­wirtschaft, des Boden­schutzes, der Altlasten­sanierung oder Umwelt­planung die Fähigkeit, Fachinhalte praxisnah und mit modernen Lehr­methoden didaktisch fundiert zu vermitteln Freude an innovativer Lehre die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammen­arbeit mit benachbarten Professuren (Siedlungs­wasser­wirtschaft, Abfall­wirtschaft, Geoökologie, Gewässer­kunde und Agrartechnik) eine hohe Motivation, Studierende für die Heraus­forderungen in den Bereichen Boden, Wasser und Klima zu begeistern die Fähigkeit und Bereitschaft, Lehrver­anstaltungen in englischer Sprache anzu­bieten, da die Professur zur Inter­nationalisierung der Lehre beiträgt Einstellungsvoraussetzung abgeschlossenes Hochschulstudium pädagogische Eignung besondere Befähigung zu wissenschaft­licher Arbeit, die durch die Quali­tät einer Promo­tion oder durch einen anderen Nachweis (Gut­achten über promotions­adäquate Leistungen) nachgewiesen wird darüber hinaus besondere Leistungen bei der Anwen­dung oder Ent­wicklung wissen­schaftlicher Erkennt­nisse und Methoden in einer mindes­tens fünf­jährigen beruflichen Praxis nach Abschluss des Hochschul­studiums; von diesen fünf Praxisjahren müssen Sie mindes­tens drei Jahre außerhalb des Hochschul­bereichs gearbeitet haben; als Berufs­praxis außer­halb des Hoch­schul­bereichs gilt in besonderen Fällen auch, wenn Sie mindestens fünf Jahre einen erheblichen Teil Ihrer beruf­lichen Praxis in Kooperation zwischen Hoch­schule und außer­hoch­schulischer beruf­licher Praxis tätig waren Bewerbungen aus dem Ausland sind ausdrück­lich erwünscht. Die Bereit­schaft und Fähig­keit, ab Beginn des Arbeits­verhält­nisses in deutscher Sprache zu unter­richten, setzen wir voraus. Wir bieten Ihnen Verbeamtung & Besoldung Eine planbare Zukunft mit der Möglichkeit der Verbeamtung und W-Besoldung, Leistungsbezüge, Jahres­sonder­zahlung sowie vermögens­wirksame Leistungen Unterstützungsangebote Zentrale Unterstützung bei der Akquise und Durchführung von Forschungs­projekten, in der Lehre (z. B. bei der Erstellung digitaler Lehrformate und Prüfungen) und bei weiteren Themen Flexibel & familienfreundlich Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexibler Einteilung der Arbeitszeiten Onboarding Unterstützung bereits vor Ihrem Start an der HSWT sowie umfangreiche Onboarding-Maßnahmen Fortbildung Sprachkurse, Weiterbildungen und Coachings zu Themen wie Führung, Management, Didaktik und Lehre Förderung von Forschung, Praxis­projekten und Gründungs­vorhaben Möglichkeit der bezahlten Freistellung von dienstlichen Aufgaben Gesundheitsmanagement & weitere Leistungen Mental Health Coachings, wechselndes Semester­programm zur Gesundheits­förderung, JobBike Bayern und gebührenfreies Laden von Elektro­fahrzeugen Trans- und Interdisziplinäre Zusammenarbeit Fakultätsübergreifende Studiengänge, gemeinsame Forschungs­projekte, Wissens­transfer­projekte und Forschungs­einrichtungen Hochschulweite Vernetzung Lunch Dates, BarCamps, Kennenlerntage und hochschulweite Veranstaltungs­formate Die HSWT – Ihre Arbeitgeberin Wir unterstützen neu berufene Professorinnen und Professoren bei der Organisation von Lehre und Forschung. Dazu gehören Angebote zur Gestaltung flexibler Arbeits­bedingungen, Möglichkeiten zur hochschul­didaktischen Weiter­qualifizierung sowie Anreiz­systeme für inter­disziplinäre und inter­nationale Forschung. Die HSWT verfolgt das strategische Ziel, den Anteil von Frauen in Lehre und angewandter Forschung kontinuierlich zu erhöhen. Wir fordern Frauen deshalb ausdrück­lich auf, sich an unserer Hoch­schule zu bewerben. Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Thema „Professor:in werden“. Hinweise Wir freuen uns über die Bewerbung von schwer­behinderten Menschen. Diese werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung, Befähigung und fach­licher Leistung bevorzugt eingestellt. Die HSWT versteht sich als familien­freundliche Arbeitgeberin. Die HSWT fördert Chancengleichheit und Vielfalt unter ihren Studierenden und Beschäftigten. In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebens­jahr noch nicht vollendet hat. Werden Sie Teil der Hochschule Bitte bewerben Sie sich mit den vollständigen Unterlagen (u. a. Anschreiben, Lebens­lauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruf­lichen Werdegang und wissenschaft­liche Arbeiten) bis zum 14.04.2026 direkt über das Online-Bewerber­management auf unserer Homepage. Jetzt bewerben Kontakt für Fragen hinsichtlich des Bewerbungsprozesses bzw. der Einstellung: Sonja Meixner za1.professuren@hswt.de +49 8161 71-3077 für fachliche Fragen: Prof. Dr. Andreas Hoffmann​​​​​​​ andreas.hoffmann@hswt.de +49 9826 654-243 für Fragen schwerbehinderter sowie ihnen gleichgestellter Personen: Tina Krüger tina.krueger@hswt.de +49 8161 71-2840
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