Professur für Supply Chain Management (m/w/d)

Die HTWG Hochschule Konstanz: mehr als 30 anwendungsorientierte Studiengänge, rund 4.500 engagierte Studierende, zahlreiche Forschungs- und Praxisprojekte, profilierte Lehrende, innovationsorientierte Unternehmenspartner und über 80 internationale Partnerhochschulen. Mit ihrem sechs Fakultäten umfassenden Campus direkt am Seerhein bietet die HTWG beste Rahmenbedingungen für zukunftsorientierte Lehre und Forschung über fachliche und nationale Grenzen hinweg – und das seit 1906. Sie begeistern sich dafür, Studierende praxisnah auszubilden und zu fördern? Die HTWG Konstanz bietet in ihrer Fakultät Wirtschafts-, Kultur- und Rechtswissenschaften ab dem 01.09.2026 eine Professur für Supply Chain Management (m/w/d) Besoldungsgruppe W2 (Kennzahl 1-1622) Ihr Wirkungsfeld Sie lehren und forschen selbstständig in folgenden Fachgebieten: Produktionsmanagement Einkauf und Beschaffung Resiliente und nachhaltige Wertschöpfungsketten Operative Umsetzung von Kreislaufwirtschaftskonzepten Sie lehren darüber hinaus Grundlagenveranstaltungen der Betriebswirtschaftslehre innerhalb und außerhalb der Fakultät. Sie betreuen Studierende bei Projekt- und Abschlussarbeiten und in den praktischen Studiensemestern. Sie wirken mit bei der Weiterentwicklung von Studiengängen und engagieren sich in der internationalen Zusammenarbeit. Darüber hinaus sind Sie bereit, sich in der angewandten Forschung sowie im Wissens- und Technologietransfer zu betätigen, Wirtschaftskontakte aufzubauen und sich idealerweise in der wissenschaftlichen Weiterbildung zu engagieren, die Hochschule im Rahmen der akademischen Selbstverwaltung aktiv mitzugestalten, Ihre Führungsrolle kooperativ und verantwortungsbewusst auszufüllen und Ihre Lehre studierendenorientiert nach unserem „Leitbild Lehre“ auszurichten. Sie übernehmen die Dienstaufgaben gemäß § 46 des Landeshochschulgesetzes (LHG). Ihr Profil Die Basis Ihres Profils besteht aus den erforderlichen Einstellungsvoraussetzungen qua LHG § 47. Spezifisch haben Sie darüber hinaus: ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, wirtschaftswissenschaftliches oder ingenieurwissenschaftliches Studium und eine abgeschlossene Promotion, eine mindestens fünfjährige Berufserfahrung im Bereich der genannten Fachgebiete, davon drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs, einen breiten Überblick über die operative Umsetzung resilienter und nachhaltiger Wertschöpfungsketten produzierender Unternehmen und die Bereitschaft zur Übernahme von Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache. Idealerweise bringen Sie Erfahrung mit in der Umsetzung von Transformationsprojekten im Kontext der genannten Fachgebiete der Professur, innovativen digitalen Anwendungen im Bereich des Supply Chain Managements, verschiedenen Rollen in relevanten Unternehmensbereichen oder der Unternehmensberatung, insbesondere auch Leitungsfunktionen, internationalen Kontexten. Wir wünschen uns eine Persönlichkeit, die den Themen Gleichstellung und Diversity offen gegenübersteht und über interkulturelle Kompetenz verfügt. Unser Angebot Wir verfügen über ein großes (inter-)nationales Netzwerk in Wissenschaft, Wirtschaft und Politik. Sie erwartet ein dynamisches, inspirierendes und respektvolles Arbeitsumfeld mit Themen am Puls der Zeit. Wir leben Nachhaltigkeit, Transformation, Technologie und Kreativität! Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche und sinnstiftende Aufgaben, kreative Gestaltungsspielräume sowie ein engagiertes und wertschätzendes Kollegium. Als Mitglied im Verbund familiengerechte Hochschule ist uns die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein wichtiges Anliegen. Wir unterstützen Sie bei Fragen rund um diese Themenstellung. Sie arbeiten nicht nur dort, wo andere Urlaub machen, wir fördern auch die Lebensqualität unserer Professor*innen durch attraktive Sport- und Freizeitangebote. Allgemeine Hinweise Nähere Informationen zu den Einstellungsvoraussetzungen nach § 47 LHG finden Sie auf unserer Homepage unter „Allgemeine Informationen für Professuren“. Die Anstellung erfolgt grundsätzlich zunächst als Professor*in in einem Beamtenverhältnis auf Probe. Bei Bewährung und bei Fortbestehen der beamtenrechtlich vorgeschriebenen Voraussetzungen erfolgt nach drei Jahren die Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Lebenszeit ohne Durchführung eines erneuten Berufungsverfahrens. Die HTWG Konstanz setzt sich aktiv für eine geschlechtergerechte Hochschulkultur ein und fördert personelle Vielfalt. Unser Ziel ist es, den Frauenanteil bei den Professuren zu erhöhen. Daher begrüßen wir insbesondere Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von Personen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei Fragen zu Dual Career wenden Sie sich an Michaela David (mdavid@htwg-konstanz.de). Ihre Bewerbung Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien sowie Nachweise der beruflichen Tätigkeiten) können Sie – unter Angabe der Kennzahl – bis spätestens zum 03.04.2026 vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsformular unter https://www.htwg-konstanz.de/hochschule/die-hochschule-als-arbeitgeberin... oder an die Präsidentin der Hochschule Konstanz, Frau Prof. Dr. Sabine Rein, Alfred-Wachtel-Straße 8, 78462 Konstanz einreichen. Bei Rückfragen zur Professur können Sie sich an den Vorsitzenden der Berufungskommission, Herrn Prof. Dr. Stefan Waitzinger, unter Tel. 07531 206-125 oder E-Mail stefan.waitzinger@htwg-konstanz.de wenden. Machen Sie mit uns den nächsten Schritt auf Ihrem Karriereweg!