Professur für Human Resource Management (W2)
Zur Verstärkung der HM Business School möchten wir zum Wintersemester 2027/28 oder später folgende Stelle besetzen
Professur für Human Resource
Management (W2)
Kennziffer: BV 1001
Wir suchen Sie:
wissenschaftlich, praxisnah, zukunftsorientiert
Die Professur soll neue Akzente in Forschung und Lehre setzen in den Bereichen
Personalpolitik bzw. Grundsatzfragen der Personalarbeit
arbeitsrechtliche Aspekte der Personalarbeit
Strategic Business Partnering
Konzepte zur Flexibilisierung von Arbeits- und Beschäftigungsformen
Sie sind eine engagierte Persönlichkeit (m/w/d) mit einschlägiger, mehrjähriger Praxiserfahrung - bevorzugt in einer Personalleitungsfunktion - und mit umfassenden Kenntnissen in der klassischen Betriebswirtschaftslehre, profunden Kenntnissen im Human Resource Management sowie vertieftem Wissen, Erfahrungen und eigenen wissenschaftlichen Veröffentlichungen in den oben genannten Bereichen.
Sie begeistern sich für Lehre, Forschung und Transfer, setzen innerhalb dieser Bereiche individuelle Schwerpunkte und bringen dabei Ihre vielfältigen Kompetenzen ein. Sie sind eine Persönlichkeit, die
innovationsfreudig agiert
empathisch und offen kommuniziert
bereit ist, an der Organisation und Weiterentwicklung der Fakultät mitzuwirken
Für die Professur gilt
Sie übernehmen gegebenenfalls Lehrveranstaltungen in Allgemeiner Betriebswirtschaftslehre und aus verwandten Gebieten, auch in anderen Fakultäten
Sie sind bereit und befähigt, Lehrveranstaltungen auch in englischer Sprache anzubieten
Sie bilden sich didaktisch stetig fort und sind motiviert, neue Lehrmethoden, innovative Lehrtechnologien und Onlinelehre einzusetzen
Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung des Fachgebiets, an der Internationalisierung der Fakultät und in der Selbstverwaltung der Hochschule mit
Darüber hinaus engagieren Sie sich bei Projekten der angewandten Forschung und im Bereich des Wissens- und Technologietransfers
Für die Professur brauchen Sie
ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren wirtschaftswissenschaftlichen Studiengangs
pädagogische Eignung, welche Sie unter anderem durch die Probelehrveranstaltungen nachweisen
besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die durch eine Promotion oder durch ein Gutachten über promotionsadäquate Leistungen nachgewiesen wird
besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen. Der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde
Die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ist einer unserer zentralen Werte, weshalb wir uns insbesondere in der Wissenschaft mehr Kolleginnen wünschen. Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat, ansonsten erfolgt eine Einstellung im Angestelltenverhältnis. Bewerber und Bewerberinnen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Arbeiten Sie an einer zukunftsorientierten Hochschule
Sie erwartet ein lebendiges und kreatives Umfeld für Lehre, Forschung und Transfer, das Sie aktiv mitgestalten können. Die Hochschule München unterstützt Sie dabei mit zahlreichen Angeboten (und Projekten). Sie können Ihre Arbeit sehr flexibel gestalten. Wir bieten vielfältige Möglichkeiten der Kinderbetreuung in Form von Krippen- & Kindergartenplätzen sowie einen Familien-Service an.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bewerben Sie sich gerne über unser Online-Portal bis zum 27.03.2026.
Jetzt bewerben!
Bei fachlichen Rückfragen zur ausgeschriebenen Professur setzen Sie sich bitte direkt mit dem Vorsitz des Berufungsausschusses, Prof. Dr. Christian Gärtner (christian.gaertner@hm.edu oder Tel.: 089 1265-2742), in Verbindung.
Ihre allgemeinen Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne die Personalabteilung unter 089 1265-4845 oder berufungen@hm.edu.
Weitere Fragen zu der Förderung der beruflichen Gleichstellung der Geschlechter beantwortet Ihnen gerne unsere Beauftragte für die Gleichstellung von Frauen in Wissenschaft und Kunst, Prof. Dr. Elke Wolf, frauenbe@hm.edu.
Weitere Informationen zum Berufsbild der Professorin und zur Bewerbung finden Sie unter www.werdeprofessorin.de.
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