Professor:in (w/m/d) für Informatik und digitale Transformation (Teilzeit 50%)
Was Sie erwartet
Ihr Aufgabenspektrum umfasst die Lehre und Forschung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Computerwissenschaften bzw. Programmierung mit besonderem Fokus auf KI-Architekturen und -Modelle. Sie können KI-Systeme ganzheitlich im Sinne einer Technikfolgenabschätzung bewerten, praxisrelevant vermitteln sowie im Team mit den Sozial-, Rechts- und Wirtschaftswissenschaften mitbestimmungs- und gesellschaftspolitische Aspekte herausarbeiten. Auf Basis Ihrer Expertise bieten Sie Ihrem Fachgebiet naheliegende Module an.
Aufgrund des bereits bestehenden Netzwerks der University of Labour wird ferner erwartet, dass Sie Erfahrungen und Freude an der Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern aus der betrieblichen und gewerkschaftlichen Praxis mitbringen. Mit Ihren didaktischen Fähigkeiten sollten Sie beispielsweise Praxis-Labs für Mitbestimmungsakteure anregend gestalten können. Die im Zuge des Wachstums unserer aufstrebenden Hochschule notwendige und über das Maß einer etablierten Hochschule hinausgehende Mitarbeit in Gremien, Initiativen zur Weiterentwicklung und Repräsentation der Hochschule nehmen Sie gerne an.
Was Sie mitbringen
Die formalen Voraussetzungen für die Berufung als Professor:in gemäß § 62 des Hessischen Hochschulgesetzes
Promotion im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet
Profunde Kenntnisse in Ihrem Fachgebiet, gern mit Bezug zu Transformationsprozessen in Betrieben und Unternehmen
Forschungs- und Publikationsleistungen in anerkannten Journals
Interesse am Aufbau von Studiengängen bzw. Studienangeboten
Referenzen für hervorragende Lehre
Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache
Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Gestaltungswille
Was wir Ihnen bieten
Eine hochanspruchsvolle und verantwortungsvolle Aufgabe, da Ihr Engagement wesentlichen Einfluss auf die inhaltliche Ausrichtung der University of Labour haben wird
Vielfältige Möglichkeiten der Gestaltung und Freiraum in der Ausübung Ihrer Forschung und Lehre
Unternehmerischen Geist, ein hohes Maß an Teamfähigkeit und flache Hierarchien
Attraktive Vergütung (gem. W2 im HBesG)
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 31.03.2026 in digitaler Form und unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an Herrn Tobias Söchtig (tobias.soechtig@university-of-labour.de) senden.
Rückfragen zum Beispiel zu Konzepten, Modulen oder zur Hochschule beantwortet Ihnen gerne der Präsident der University of Labour, Prof. Dr. Martin Allespach (info@university-of-labour.de).