Produktmanager (m/w/d) Furniture Lighting

Wir bei HÄFELE Technology Solutions – einem Unternehmen der Häfele-Gruppe – gestalten die Zukunft des vernetzten Wohnens. Unsere Expertise liegt in smarten Beleuchtungs- und Schließsystemen, die Räume intelligenter, effizienter und lebenswerter machen.
Unser Leitgedanke: „Maximizing the Value of Space. Together.“

Zur Verstärkung unseresProduct Management & Marketing Teamssuchen wir einen engagierten Produktmanager (m/w/d), der die verantworteten Sortimente nahe am Kunden sowie den Märkten weiterentwickelt und sowohl Wirtschaftlichkeit als auch Wachstum über den gesamten Produktlebenszyklus gewährleistet.

• Strategische Produktverantwortung: Übernahme der ganzheitlichen Verantwortung für einen Teilbereich des Produkt- und Serviceportfolio Furniture Lighting über den gesamten Lebenszyklus und Entwicklung einer klaren Produktstrategie
• Markt- und Trendanalyse: Beobachtung internationaler Markttrends, Technologien und Wettbewerber sowie Ableitung von Produktstrategien und Innovationsimpulsen
• Sortimentsmanagement: Steuerung und Weiterentwicklung von Produkt und Service unter Berücksichtigung technischer, wirtschaftlicher und gestalterischer Aspekte
• Entwicklungsprojekte: Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Entwicklungspartnern und Lieferanten zur Sicherstellung marktfähiger Produktlösungen
• Technische Expertise: Unterstützung des Vertriebs durch Produkttrainings, Schulungsunterlagen und technischer Beratung beim Kunden
• Marketing und Kommunikation: Mitwirkung bei der Erstellung der Produktdokumentation, Katalogen, Onlineinhalten und Messeauftritten

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung, die Betriebswirtschaft und Technik vereint
• Bereits vorhandene Erfahrung im Produktmanagement und den Bereichen LED oder Elektronik sind von Vorteil
• Affinität für Licht, Technologie, Architektur Design und Möbel
• Starke Kundenorientierung in einem international und multikulturell geprägten Umfeld
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gepaart mit hoher Belastbarkeit und Durchsetzungsstärke
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sowie einen Führerschein der Klasse B

• Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit kompetenten und motivierten Kolleg*innen
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
• 30 Tage bezahlter Urlaub pro Kalenderjahr
• Firmenfitness mit Hansefit – bundesweit & flexibel trainieren
• Flache Hierarchien, offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktives Vergütungspaket inklusive Corporate Benefits
• Company Events, z. B. Weihnachtsfeiern oder Sommerfeste
• Kostenlose Mitarbeitergetränke

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