Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.
Tätigkeiten
- Du erweckst unsere vermarkteten Themenspecials, Beilagen und B2B-Produkte zum Leben
- Du trägst die Verantwortung für definierte Branchen und Produktsegmente
- Bedarfe von Werbekunden und Branchentrends übersetzt Du mit Deinen Ideen in erfolgreiche Produkte
- Du kannst dafür alle Möglichkeiten der Print- und Digitalkanäle des Medienhauses nutzen
- Du koordinierst alle beteiligten Experten und Teams (Redaktion, Logistik, Controlling, Digital, Marketing)
Anforderungen
- Du verfügst über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium
oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung im Bereich Medien - Du bringst erste Berufserfahrungen in den Bereichen Medien, Medienvermarktung, Produktmanagement mit
- Begeisterung für Medien und Gespür für digitale Trends und Printsparten zeichnen Dich aus
- Du denkst marketing- und verkaufsorientiert
- Du bist ein Teamplayer mit hoher Eigeninitiative, Kreativität und Organisationsfähigkeit
- Idealerweise hast Du Erfahrungen im Projektmanagement und im Bereich Marktforschung sammeln können
Bewerbungsprozess
- Bewirb dich hier über den Instaffo Chat innerhalb weniger Minuten!
- Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt.
- Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und Deine Arbeitsumgebung kennen lernen kannst.
- Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Arbeitsvertrag.
- 2 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag.
- Dein 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting. Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen.