Produktlinienmanager mit Fokus Fahrzeugerweiterung Drohnen und EW (m/w/d)

Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist.

Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten.

Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems.

Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber: www.rheinmetall.com

Für den strategischen Ausbau unseres Produktportfolios mit Fokus auf Combat Modules suchen wir einen erfahrenen Produktlinienmanager (m/w/d). In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie die Weiterentwicklung innovativer Verteidigungstechnologien - darunter Systeme für Missions- und Funktionserweiterungen militärischer Plattformen, wie etwa Startplattformen für Drohnen und Electronic-Warfare (EW) -Lösungen zur Drohnenabwehr.

Sie verantworten die Produktstrategie über den gesamten Lebenszyklus hinweg, analysieren Markt- und Kundentechnologien und leiten daraus tragfähige technische Produktkonzepte ab. In enger Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams, Vertrieb, Projektmanagement und unseren Kunden begleiten Sie die Umsetzung neuer Lösungen und tragen maßgeblich zur erfolgreichen Positionierung unseres Unternehmens im Verteidigungsmarkt bei.

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung und Umsetzung einer klaren Produktstrategie für Missions- und Funktionserweiterungen militärischer Plattformen
• Analyse internationaler Markt-, Kunden- und Technologietrends zur Identifikation neuer Geschäftspotenziale
• Definition von Produktanforderungen und Leistungsmerkmalen in enger Abstimmung mit Engineering und Systementwicklung
• Steuerung des gesamten Produktlebenszyklus: von der Konzeptphase über Entwicklung und Testing bis zur Markteinführung
• Erstellung von Business Cases, Marktprognosen und strategischen Entscheidungsgrundlagen für das Management
• Koordination von Kunden- und Stakeholder-Anforderungen, z. B. aus Beschaffungsprojekten oder industriellen Partnerschaften

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Systems Engineering, Maschinenbau, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Verteidigungs-, Luftfahrt- oder Hightech-Sektor
• Verständnis für komplexe technische Systeme und deren Anwendungsumfeld
• Erfahrung mit Militär- oder Sicherheitsstandards von Vorteil (z. B. Systemintegration, Zulassungen, Sicherheitsanforderungen)
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an analytischem und strategischem Denken
• Fähigkeit, technische Details auf Management- und Kundenniveau verständlich aufzubereiten
• Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen und internationalen Dienstreisen

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

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