Du bist ein strategischer Kopf mit Leidenschaft für Product Marketing? Du möchtest Go-to-Market-Strategien gestalten, Markteinführungen steuern und durch datengetriebene Insights die Marktposition stärken? Dann suchen wir Dich als Product Marketing Lead (m/w/d) in unserem Team!
Tätigkeiten
- Entwicklung einer strategischen Positionierung und differenzierter Narrative sowie Messaging-Frameworks und ICPs, um technische USPs in wertstiftende Botschaften für nachhaltigen Geschäftserfolg zu übersetzen.
- Verantwortung der ganzheitlichen GTM-Strategie und des Launch-Managements für neue Produkte und Features inklusive der abteilungsübergreifenden Koordination und abschließenden Erfolgskontrolle.
- Aufbau eines systematischen Insight-Systems für die Markt- und Wettbewerbsanalyse mittels Kunden-Insights und Win-Loss-Analysen zur strategischen Beratung des Managements und datengestützten GTM-Priorisierungen.
- Umsetzung einer Sales-Enablement- und Content-Strategie zur Befähigung der Vertriebsteams durch strategische Assets sowie durch die eigenständige Durchführung von Redebeiträgen bei Webinaren, Branchenevents sowie internen Sessions.
- Übernahme der Product Marketing Bereichsleitung und des Schnittstellen-Managements inklusive der fachlichen Führung eines Product Marketing Managers sowie der Etablierung strukturierter Prozesse zu Sales und Product Management.
- KPI-Verantwortung und Performance-Optimierung durch das Monitoring relevanter Metriken (z. B. Win-Rates, ARR-Impact) sowie die kontinuierliche Anpassung von Messaging und GTM-Playbooks.
- Förderung der KI-gestützten Prozessinnovation durch die Evaluation und Implementierung KI-basierter Lösungen zur Effizienzsteigerung in der Positionierung und Content-Erstellung unter Sicherstellung höchster Markengenauigkeit und strategischer Qualität.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Product Marketing in SaaS- oder Software-Unternehmen, idealerweise im Finance-Bereich
- Starke Fähigkeiten in Kommunikation, Projekt- und Stakeholdermanagement sowie analytisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise
- Verständnis für komplexe Buying Journeys und B2B-Kundenbedürfnisse
- Fähigkeit komplexe Sachverhalte, einfach verständlich vermitteln zu können
- Vorhandene Reisebereitschaft von ca. 20% für regelmäßige Büro-Besuche in Künzell/Fulda
- Deutsch auf Muttersprachenniveau und sehr gute Englischkenntnisse
Bewerbungsprozess
Ein unentspannter Bewerbungsprozess ist für uns ein No-Go. Damit du weißt, was dich erwartet, hier ein Überblick über unseren Prozess:
Nach deiner Bewerbung wird dein Profil zunächst durch unser Recruiting gescreent. Im Nachgang finden Pannel Interviews mit dem Fachbereich statt, sodass du dein zukünftiges Team gut kennenlernen kannst. Für uns ist nicht nur deine fachliche Qualifikation, sondern auch dein Cultural Fit.
Während des Prozesses ist das Recruiting stets für dich da und gibt dir gerne Updates zum Prozess.