Wir bei INVERS bieten Betreibern von Mobilitätsdiensten integrierte Hardware- und Software-Lösungen. Unser Ziel: Wir wollen Shared-Mobility-Angebote zu einer günstigen und komfortablen Alternative zum eigenen Fahrzeug machen. Wir arbeiten in Empowered Product Teams nach dem Modell von Marty Cagan. Wenn Du Erfahrung im produktnahen Umfeld mitbringst, Dich für die Schnittstelle zwischen Hardware und Software begeisterst und ein*e Teamplayer*in mit viel Eigeninitiative bist, dann bist Du bei uns genau richtig!
Tätigkeiten
- Du bist verantwortlich für die Ergebnisse Deines Produktteams und stellst sicher, dass entwickelte Lösungen messbar Mehrwert schaffen.
- Du identifizierst die wichtigsten Kundenprobleme rund um Fahrzeug-Telematik-Integration, validierst Lösungsansätze durch strukturierte Discovery und nutzt Daten (z. B. aus BigQuery), um fundierte Entscheidungen zu treffen.
- Du führst regelmäßig Kundengespräche, Discovery Calls und Workshops durch und arbeitest eng mit kundennahen Teams (Customer Success, Support, Sales) zusammen, um systematisch Erkenntnisse zu gewinnen.
- Du arbeitest im Product Trio mit Design und Tech Lead in einem Bereich, der Hardware und Software verbindet — und entwickelst ein Verständnis für die technischen Zusammenhänge, ohne selbst Entwickler*in sein zu müssen.
- Du entwickelst gemeinsam mit Deinem Team eine klare Vision, baust Dir ein tiefes Verständnis für den Shared-Mobility-Markt auf und erkennst strategische Chancen frühzeitig — in enger Abstimmung mit dem Product Leadership.
- Du bildest die Schnittstelle zwischen Deinem Team, internen Stakeholdern und Kunden und sorgst für strukturierten Informationsaustausch.
Anforderungen
- Du hast mehrjährige Berufserfahrung in einem produktnahen Umfeld — z. B. im Produktmanagement, Projektmanagement oder (Product)Marketing — und möchtest Dich in eine Product-Management-Rolle weiterentwickeln oder diese vertiefen.
- Du behältst konsequent die Kunden- und Marktperspektive im Blick und hast den Anspruch, dass Lösungen immer auf echten Problemen und Opportunities aufbauen — auch in der Umsetzung verlierst Du nicht aus den Augen, ob ihr noch das richtige Problem löst.
- Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, arbeitest Dich zügig in komplexe Themen ein und scheust Dich nicht, Fragen zu stellen, bis Du es wirklich verstanden hast.
- Du bist organisiert, arbeitest strukturiert und behältst auch dann den Überblick und die Ruhe, wenn mehrere Themen gleichzeitig Deine Aufmerksamkeit fordern.
- Du kommunizierst klar und überzeugend, auf Deutsch und Englisch, und kannst sowohl mit technischen Teams als auch mit Kunden und Stakeholdern auf Augenhöhe sprechen.
- Du schätzt den persönlichen Kontakt und bist bereit, mindestens zweimal pro Woche nach Netphen (bei Siegen) zu kommen. Ansonsten hast Du die Wahl zwischen mobilem Arbeiten und dem Netphener oder Kölner Büro.
Team
Wir arbeiten in Empowered Product Teams nach dem Modell von Marty Cagan: Wir entwickeln Lösungen, die Mehrwert für Kunden und INVERS schaffen. Du arbeitest im Product Trio mit Design und Tech Lead in einem Bereich, der Hardware und Software verbindet.
Bewerbungsprozess
Nach Eingang Deiner Bewerbung, werden wir Deine Unterlagen gründlich prüfen. Passt alles? Dann findet ein Kennenlerntermin mit HR und dem Vorgesetzten statt. Solltest Du hier überzeugen können, folgt eine weitere Runde vor Ort und mit weiteren Personen aus dem Team.