Product Manager Growth (m/w/d) – SaaS, E-Commerce, Stuttgart

Als SaaS-Unternehmen ist unsere Commerce-Plattform unser Herzstück. Mit unserer Lösung denken wir E-Commerce im Automotive Aftermarket ganzheitlich, reduzieren Komplexität und eröffnen Herstellern den Zugang zum digitalen Vertrieb.

Unser Product-Team verantwortet die kontinuierliche strategische Weiterentwicklung unseres digitalen Produktes und gestaltet in enger Zusammenarbeit mit unseren Field und Tech Units eine skalierbare, nutzerzentrierte SaaS-Plattform.

Die bereits etablierte Domain Growth legt dabei den Fokus auf Wachstumshebel wie Pricing, Campaigning und Bundling. Da sich Jonas, unser aktueller Product Manager für die Domain, ab sofort mit vollem Fokus der Plattform widmen wird, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine passende Person, die Lust hat, die Erfolgsschraube immer weiter nach oben zu drehen.

Tätigkeiten

Du übernimmst eine etablierte Domain mit riesigem Potenzial und stellst im Rahmen der Growth-Initativen maximalen Impact sicher.

• Roadmap Ownership: Du definierst und priorisierst die Produkt-Roadmap für die nächsten 6 bis 12 Monate und stellst sicher, dass jede Initiative auf unsere Company Objectives einzahlt.
• End-to-End Delivery: Von der ersten Idee über das Refinement mit dem Tech-Team bis zum sauberen Release begleitest du Features und verantwortest deren Qualität.
• Smart Prioritization: Du entscheidest souverän zwischen kurzfristigen operativen Fixes und langfristigen strategischen Meilensteinen.
• Stakeholder Management: Du bist die zentrale Ansprechperson für die Teams Growth, Partner Ecosystem und Technology. Du kommunizierst neue Features zielgruppengerecht und sorgst für volles Alignment.
• Data-Driven Growth: Den Erfolg der Features misst du an klaren KPIs (Umsatz, Marge, ...) und leitest daraus die nächsten Schritte ab.

Anforderungen

• Product Mindset: Du hast fundierte Erfahrung im Produktmanagement (idealerweise im SaaS- oder E-Commerce-Umfeld) und übernimmst gerne Verantwortung.
• Struktur und Eigenständigkeit: Du arbeitest strukturiert, erarbeitest Lösungen proaktiv und verlierst auch in dynamischen Phasen nicht den Überblick.
• Kommunikationsstärke: Du bist ein Teamplayer, der komplexe Anforderungen verständlich vermitteln kann und eine offene Feedback-Kultur schätzt.
• Methodik: Agile Arbeitsweisen wie SCRUM oder Kanban sind dir vertraut.
• Sprache: Du beherrscht Deutsch und Englisch sicher. Beide Sprachen sind für die Rolle essenziell.

...there is an extra smile ツ from us, when..

• du bereits Erfahrung im Aufbau oder Management von Online-Shops gesammelt hast und weißt, wie man E-Commerce-Plattformen erfolgreich skaliert.
• du ein Händchen für Growth-relevante Hebel wie Preislogiken oder Bundle-Strategien hast.

Team

Unser Product Team besteht aktuell aus 4 Personen.
Toska und Jonas kümmern sich als Product Manager darum, dass wir unser Produkt in die richtige Richtung entwickeln. Gestalterisch ist Chris als UX/UI-Designer am Zaubern und Ana sorgt für die nötige Basis in Form von Daten und Insights.

Sie sind motiviert, wissbegierig und entwicklungsfreudig und damit perfekt ausgestattet auf dem Weg zu etwas Großem! Der etablierte Product Management Prozess wird stetig feinjustiert und es herrscht viel Eigenverantwortung.

Wo gibt es noch Ausbaupotential? Siehe oben.

Du hast was uns aktuell fehlt? Dann ab zur Bewerbung!

Bewerbungsprozess

Du hast Interesse an der Position und wir sehen in dir einen möglichen Fit? Dann let's go!
Unser Bewerbungsprozess besteht aus 3 Schritten, in denen wir uns gegenseitig gründlich kennenlernen können, um nach jedem Schritt zu entscheiden, ob wir zusammenpassen.

• Step 1: Erstes Kennenlernen mit Jonas (aktueller Product Manager Growth)
  Ihr zwei lernt euch kurz kennen und schaut, ob es grundsätzlich zusammenpasst.
• Step 2: Fachlicher Deep Dive
  Hier triffst du auf Toska (Product Manager Operations) & Jonas und ihr könnt gemeinsam tiefer in das Fachliche abtauchen. Bring in dieses Gespräch bitte ein Projekt von dir mit, dass deiner Meinung nach am besten zeigt, wieso du zu uns und dieser Position passt.
• Step 3: Besuch bei uns im Büro
  Du kommst bei uns im Büro vorbei und lernst neben dem weiteren Team auch Artur, unseren Gründer & CEO, und die Domain Growth kennen. Hier ist natürlich auch genug Zeit für alle offenen Fragen.

3x Ja von beiden Seiten? Dann bleibt nur noch zu sagen: Herzlich willkommen im Team asellerate! Wir freuen uns darauf, uns gemeinsam mit dir zu entwickeln und zu wachsen!