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Product Compliance Manager (m/w/d)

ELATEC GmbH
location82 Puchheim, Deutschland
remote100% Home-Office
VeröffentlichtVeröffentlicht: Heute
Vollzeit

Hidden Champion – das trifft nicht nur sehr gut auf ELATEC als Unter­nehmen, sondern auch auf unsere RFID-Leser zu. Kaum jemand bemerkt sie und doch sind sie allgegenwärtig: beim Zugang zum Büro, am Drucker, im Aufzug oder an der Ladesäule. Mit über 35 Jahren Erfahrung sind wir Technologie- und in einzelnen Segmenten sogar Weltmarktführer. Als Teil der Allegion plc verbinden wir Mittelstandsagilität mit globaler Reichweite.

Product Compliance Manager (m/w/d)

Zeppelinstraße 1, 82178 Puchheim, Deutschland | Vollzeit


Aufgaben

Product Compliance wird bei ELATEC aktuell als eigenständige Funktion aufgebaut und weiter pro­fessionalisiert. Du über­nimmst dabei eine zentrale Rolle – sowohl operativ als auch strategisch.

  • Product Compliance aufbauen und strukturieren: Du analysierst den aktuellen Status quo, identifizierst Lücken und priorisierst die wichtigsten Themen. Anschließend gehst du diese operativ an und ent­wickelst darauf aufbauend ein skalier­bares Compliance-Framework
  • Perspektivischer Teamaufbau: Steuerung interner und externer Ressourcen sowie Vor­bereitung eines zukünftigen Teams (keine disziplinarische Führung zu Beginn)
  • Konformitätsmanagement für Elektronikprodukte: Ver­ant­wortung für zentrale Regularien wie RED, CE, FCC, RoHS, REACH oder PFAS (keine Business Compliance, keine Zertifizierungs­ver­ant­wortung)
  • Technische Dokumentation und Material Compliance: Erstellung und Be­wertung von DoC, Test­berichten und Risiko­analysen sowie Themen wie Conflict Minerals oder SCIP
  • Cybersecurity / CRA: Einordnung und Umsetzung neuer regula­torischer Anforde­rungen im Pro­dukt­kontext
  • Schnittstellenarbeit im Unternehmen: Enge Zusammenarbeit mit Engineering, Produkt­manage­ment und Vertrieb – inklusive Beratung und Enablement
  • Audits und regulatorische Entwicklung: Begleitung von Audits sowie Monitoring und Be­wertung neuer ge­setzlicher Anforde­rungen weltweit

Profil
  • Technischer Hintergrund: Ingenieur­wissen­schaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Ver­ständnis für elektronische Produkte
  • Erfahrung in Product Compliance: Mehrjährige Praxis in Product Compliance, Material Compliance oder ähnlichen Bereichen – idealerweise im Hardware- / Elektronikumfeld
  • Regulatorisches Verständnis: Erfahrung mit relevanten Anforderungen (z. B. RED, RoHS, REACH) und deren Anwendung im Produktkontext
  • Struktur und Umsetzung: Eigenständige, strukturierte Arbeits­weise und die Fähigkeit, komplexe Themen prag­matisch voranzutreiben
  • Stakeholder-Management: Erfahrung in der Zusammen­arbeit mit internen Schnitt­stellen und externen Partnern (z. B. Prüf­labore, Behörden)
  • Kommunikation: Sehr gutes Deutsch und Englisch für die Arbeit in einem inter­na­tionalen Umfeld

Wichtig: Du musst nicht alle Themen im Detail beherrschen. Ent­scheidend sind ein breites Ver­ständ­nis für Product Compliance sowie die Fähigkeit, dich strukturiert in neue Themen ein­zuarbeiten und Expert:innen einzubinden.


Wir bieten
  • Gestaltungsspielraum und Sichtbarkeit: Du baust einen neuen Funktionsbereich aktiv auf und hast direkten Einfluss auf Strukturen, Prozesse und strategische Ent­scheidungen
  • Klare Entwicklungsperspektive: Perspektivisch übernimmst du Ver­ant­wortung für den Auf­bau und die fachliche Führung eines eigenen Teams
  • Hybrides Arbeiten: Bis zu 50 % Homeoffice pro Monat – kombiniert mit Präsenz für enge Ab­stim­mung mit dem Engineering und relevanten Stakeholdern
  • Internationales Umfeld: Zusammenarbeit mit globalen Teams sowie externen Partnern weltweit (z. B. Behörden, Notified Bodies und Prüflabore) – mit direktem Einfluss auf die weltweite Ein­satz­fähigkeit unserer Produkte
  • Nahe an Technik und Produkt: Direkte Schnittstelle zu Entwicklung und Produkt­manage­ment – du arbeitest nicht „auf dem Papier“, sondern konkret an realen Produkten
  • Individuelle Weiterentwicklung: Fachliche Weiter­bildung in regulatorischen Themen, Standards und neuen Anforderungen (z. B. Cybersecurity / CRA) sowie interne Entwicklungs­möglich­keiten
  • Attraktives Gesamtpaket: 30 Urlaubstage, 300 € Ge­sundheits­budget pro Jahr, 30 % Arbeit­geber­zu­schuss zur be­trieblichen Alters­vor­sorge sowie weitere Benefits und Firmen­events

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