PreMaster - Restrukturierung und Reorganisation im R&D Bereich

Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

Anstellungsart: Befristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: Leonberg
Aufgaben

• Unterstützung der Abteilung für Entwicklungseffizienz bei aktuellen Themen wie Restrukturierung, Reorganisation, Kompetenz‑ und Workforcemanagement
• Regelmäßige Aktualisierung, Pflege und Aufbereitung von Daten zur Personalsteuerung
• Durchführung von Datenauswertungen zur Analyse und Prognose von Effizienzmaßnahmen
• Erstellung von Auswertungen, Visualisierungen und unterstützenden Präsentationsfolien für Management‑ und Controlling‑Reportings
• Automatisierung von Controlling- und Reportingaufgaben

Profil

• Ausbildung: Bachelorstudium in den Bereichen Management, Wirtschaftsingenieurwissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Quereinstieg möglich bei technischem Studium mit starkem Interesse an Zahlen & Steuerung oder praktischer Erfahrung in Reporting, PMO, Controlling oder HR‑Analytics
• Erfahrungen und Know-how: Grundkenntnisse in Datenanalyse und Controlling; Sicherer Umgang mit Excel (Pivot, einfache Formeln, Datenaufbereitung); idealerweise erste Erfahrungen mit BI‑Tools oder Datenbanken; Erfahrung in der Aufbereitung und Visualisierung von Daten, z. B. für Präsentationen und Management‑Reportings (PowerPoint); Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise; Grundverständnis für Personal‑, Ressourcen‑ oder Workforcemanagement
• Qualifikation: Controlling- oder HR-Reporting: Advanced Excel Kenntnisse und Grundlagen zur Datenautomatisierung; Idealerweise Kenntnisse zu KI-gesützter Datenverarbeitung und Automatisierung
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: Ausgeprägtes unternehmerisches Denken; Marketing-Skills, um eigenen Ansätzen zu promoten und Stakeholder für die eigene Sache zu gewinnen; Affinität zu Prozessverbesserung und Automatisierung; Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit im Umfeld von Restrukturierungs‑ und Effizienzprojekten
• Sprachen: Deutsch & Englisch

Wir bieten

• Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
• Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
• Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
• Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
• Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
• Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.

Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.

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