Praktikant*in Vertriebsrechtsabteilung (Pflicht-Praktikum)
Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER00041VP
Aufgaben
Du suchst ein spannendes Pflichtpraktikum im Rahmen Deines Bachelorstudium und willst sehen, wie Recht in der Praxis funktioniert?
Bei uns arbeitest Du an echten Fällen rund um Fahrzeuge und digitale Produkte, unterstützt bei Verträgen und AGB und lernst den Arbeitsalltag einer Vertriebsrechtsabteilung kennen.
Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:
Mitarbeit bei der juristischen Beratung zu zivilrechtlichen Fragestellungen, insbesondere aus dem Kaufrecht und dem AGB‑Recht, im Zusammenhang mit dem Verkauf von Neu‑ und Gebrauchtfahrzeugen, digitalen Produkten sowie Ersatzteilen
Unterstützung bei der rechtlichen Beratung von Verkaufsprozessen über verschiedene Vertriebskanäle, z. B. im stationären Handel und über Online‑Shops
Durchführung von Recherchen zu rechtlichen Fragestellungen im nationalen und internationalen Kontext sowie Aufbereitung der Ergebnisse für die betreuenden Juristinnen und Juristen
Mitarbeit bei der Erstellung rechtlicher Stellungnahmen, Vermerke und Gutachten nach Vorgabe und in Abstimmung mit den betreuenden Juristinnen und Juristen
Unterstützung bei der Prüfung und Vorbereitung von Verträgen, insbesondere Kauf- und Mietverträgen, Garantieverträgen sowie Allgemeinen Geschäftsbedingungen
Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft der Vertriebsrechtsabteilung mit Bezug zu Verkaufs- und Vertriebsprozessen sowie in der Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen
Die Tätigkeit kann ab Juni 2026 beginnen.
Profil
Studiengang im Bereich des Wirtschaftsrechts (Bachelor oder vergleichbar), der Rechtswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiums, das überwiegend juristische Inhalte vermittelt
Interesse an vertriebs‑ und zivilrechtlichen Fragestellungen, insbesondere Kaufrecht, Mietrecht, AGB‑Recht, Verbraucherschutzrecht und Vertragsgestaltung
Affinität zu digitalen Produkten und modernen Vertriebsmodellen (z.B. Online‑Sales, Digital Extras, OTA‑Updates, app-basierte Dienste)
Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und adressatengerecht aufzubereiten
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Word
Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Freude daran, sich in neue Themen – auch außerhalb klassisch juristischer Felder – einzuarbeiten, wie z.B. Nutzung von KI
Hohe Team‑ und Kommunikationsfähigkeit, Professionalität und Bereitschaft, mit unterschiedlichen Schnittstellen (innerhalb und außerhalb der Rechtsabteilung) zusammenzuarbeiten
Bitte beachte, dass Dein Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss.
Zusätzliche Informationen:
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten die maximale Dateigröße von 5 MB.
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (sbv-zentrale@mercedes-benz.com) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.
HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über myhrservice@mercedes-benz.com oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).
Wir bieten
- Coaching
- Hybrides Arbeiten möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Mobilitätsangebote
- Mitarbeiterhandy möglich
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- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Betriebliche Altersversorgung
- Flexible Arbeitszeit möglich
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