Search

Praktikant/in Sales Development (m/w/d)

Building Radar GmbH
locationMünchen, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Gestern
Vollzeit

Wir suchen motivierte Praktikanten für die Position Praktikum im Bereich Sales Development m/w/d ab Oktober und freuen uns auf spannende Bewerbungen.

Tätigkeiten

  • Recherche und Akquise von potenziellen Neukunden
  • Analyse von Markttrends und Zielkunden
  • Eigenständige Durchführung von Gesprächen mit potenziellen Kunden
  • Aufbau und Pflege unseres Kundenstamms
  • Erstellung von Reports und Analysen

Anforderungen

  • Ein starkes Interesse an Sales und die Bereitschaft, diese Fähigkeiten operativ umzusetzen
  • Erfahrung in telefonischen Outbound- und Inbound-Vertriebsaktivitäten und der Kontaktaufnahme mit potenziellen Kunden über verschiedene Kanäle sind von Vorteil
  • Überzeugende Kommunikationsfähigkeiten, Eigenmotivation und unternehmerisches Denken
  • Selbstbewusstsein, hohe Einsatzbereitschaft und lösungsorientiertes Denken
  • Hands-on Mentalität, Teamgeist und Freude an der Kommunikation
  • Fließende Kommunikation in Wort und Schrift auf Deutsch und Englisch
  • Für diese Position ist es erforderlich, dass die Bewerberinnen als eingeschriebener Student*in an einer Hochschule oder Universität immatrikuliert sind.

Team

Als Teil des Sales-Teams wirst du zur Speerspitze unseres Unternehmens, wenn es darum geht, neue Kunden zu akquirieren. Unsere Leidenschaft ist es, für unsere Kunden einen Mehrwert zu schaffen und kreative Lösungen für technische und menschliche Herausforderungen zu finden. Du kommst in Kontakt mit Branchenführern und weckst deren Interesse an Revenue Engineering! Du tust dies, indem du herausfindest, was ihre Entscheidungsfindung antreibt, welche Probleme und Ziele sie haben, und ihnen ein Angebot machst, das sie nicht ablehnen können.

Wir bringen die Party zum Kunden, indem wir mit ungewöhnlichen Konzepten und großem Elan komplizierte Themen bei unseren Kunden verankern und ihren Ehrgeiz in der proaktiven Akquisition wecken.

Bewerbungsprozess

  1. Videocall mit HR
  2. Call mit der Fachabteilung (Teamlead SDR)