Praktikant/ Werkstudent Marketing (all genders)

Du möchtest Marketing nicht nur „umsetzen“, sondern aktiv mitgestalten? Bei XITASO arbeitest Du in einem Marketing-Team ohne Silos, bist von Anfang an in operative und strategische Themen eingebunden und bekommst einen ganzheitlichen Einblick in modernes B2B‑Marketing.

Bei Umfang und zeitlicher Ausgestaltung deines Praktikums oder Werkstudierendentätigkeit sind wir flexibel und achten darauf, dass sich die Tätigkeit mit Deinem Studium gut vereinbaren lässt.

Aufgaben

• Du arbeitest an operativen und strategischen Aufgaben im Marketing mit.
• Du unterstützt aktiv bei der Planung, Vorbereitung und Durchführung von Messen und internen sowie externen Veranstaltungen.
• Du hilfst mit, unsere Website aktuell zu halten und weiterzuentwickeln.
• Du unterstützt unser Content Marketing durch die Erstellung und Aufbereitung von Social Media-Postings, Blogbeiträgen, Newslettern und Website-Inhalten.
• Du wirkst bei der Gestaltung und Bearbeitung einfacher Marketing-Grafiken und Visuals (z.B. für Social Media, Präsentationen oder Events) mit.
• Du bringst Offenheit und Neugier für den Einsatz KI-gestützter Tools mit und nutzt diese zur Content-Erstellung, Ideenfindung und Visualisierung.

Profil

• Du studierst Marketing, Medien, Kommunikationsdesign oder einen vergleichbaren Studiengang.
• Du hast Interesse an Marketing und Freude am Texten sowie ein gutes Gespür für Gestaltung und passende Bilder.
• Du bringst erste Erfahrungen mit Grafik‑ und Designprogrammen mit, z. B. Canva, Affinity, Adobe XD oder vergleichbaren Tools.
• Du fühlst Dich im Umgang mit KI‑gestützten Anwendungen (z. B. für Text, Bilder oder Recherche) sicher und probierst Neues gern aus.
• Du arbeitest selbstständig, verantwortungsbewusst und organisiert.
• Du gehst offen auf Menschen zu, arbeitest gerne vernetzt im Team und kannst andere für Deine Themen begeistern.

Wir bieten

New Work & Kultur

• Selbstorganisierte Teams mit viel Gestaltungsspielraum
• Verantwortung und Mitgestaltung
• Offene Fehler- und Feedbackkultur

Mentoring & persönliche Entwicklung

• Individuelles Mentoring ab dem ersten Tag
• Regelmäßige Entwicklungsgespräche („Catch-ups“)
• Führung auf Augenhöhe, basierend auf Vertrauen und Respekt

Lebenslanges Lernen

• Fachliche und überfachliche Trainings
• Interne TechTalks, externe Fortbildungen und Konferenzen

High-End Software Engineering

• Anspruchsvolle, innovative und vielseitige Projekte
• Cross-funktionale Teams mit modernen Technologien
• Gelebte Expertenkultur und teamübergreifender Wissensaustausch

Familienfreundlichkeit

• Zuschuss zu Betreuungskosten bis zu 250 €/Kind
• Lohnfortzahlung für Kinderkrankentage

Gemeinschaft & Events

• Regelmäßige Events (z. B. Retreats, Sommerfeste)
• Persönliche Begegnungen & Teamzusammenhalt
• Ab Tag 1 Teil der vielfältig vernetzten Community

Arbeitszeit & Flexibilität

• Freie Wahl von Arbeitszeit und -ort
• Flexible Arbeitszeitkonten, 30 Tage Urlaub, Teilzeitoption, Sabbatical & Workation

Gesundheit & Wohlbefinden

• Mental Health Taskforce
• JobRad & weitere Angebote

Vielfalt & Inklusion

• Diversity Taskforce für Perspektivenvielfalt
• Kultur der Zugehörigkeit: Jede*r soll sich angenommen fühlen

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