Praktikant / Visiting Founders Associate (m/w/d) Engineering

Über uns

feld.energy ist mehr als nur ein Unternehmen – wir sind eine Bewegung! Mit unseren innovativen Agri-PV-Lösungen bringen wir Landwirtschaft und Energieerzeugung zusammen. Unser Ziel: Flächen doppelt nutzen, Landwirten neue Perspektiven eröffnen und die Energiewende aktiv mitgestalten.

Deine Mission

Als Praktikant bzw. Visiting Founders Associate (m/w/d) im Bereich Engineering arbeitest du direkt mit unserem Chief of Staff, um operative und strategische Themen für den COO zu bewerkstelligen.
Du baust Prozesse auf, löst komplexe Herausforderungen im Netzanschluss – und übernimmst frühzeitig eigene Verantwortungsbereiche.

Perfekt für ambitionierte Persönlichkeiten, die in kurzer Zeit extrem viel lernen und echten Impact haben wollen.

Deine Aufgaben

• Zu deinen ersten Aufgaben gehört die Analyse, Optimierung und saubere Dokumentation unserer Kernprozesse.
• Du entwickelst als Praktikant bzw. Visiting Founders Associate (m/w/d) neue Workflows und skalierbare Strukturen und bringst sie gemeinsam mit dem Team in die Umsetzung.
• Durch die Einführung digitaler Tools treibst du die Automatisierung operativer Abläufe spürbar voran.
• Bei unseren Netzanschlussvorhaben übernimmst du vorbereitende Aufgaben – von Trassenplanung bis Behördenkommunikation.
• In der Projektentwicklung arbeitest du mit, bereitest Daten auf und unterstützt dort, wo es operativ wirklich zählt.
• Als Sparringpartner für unseren Chief of Staff setzt du eigene „Special Projects“ um und übernimmst früh Verantwortung.
• Teamübergreifend unterstützt du bei organisatorischen, analytischen und operativen Themen und bringst aktiv neue Ideen ein.

Dein Profil

• Studium in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Bereich
• Hands-on-Mentalität: Hohe Arbeitsmoral, Zuverlässigkeit und ein starker innerer Antrieb sowie den Willen schnell Verantwortung zu übernehmen
• Technisches Verständnis, erste Berührungspunkte mit Energie/Ingenieurwesen und/oder Erfahrung mit Startups sind ein Plus
• Deutsch als Muttersprache
• Verfügbarkeit für mindestens 3 Monate, Start asap (idealerweise zum 15.12.2025)

Warum wir?

• Remote-Option + flexible Arbeitszeiten
• Offene Teamkultur und regelmäßiges 360° Feedback
• Enge Zusammenarbeit mit COO, Chief of Staff und dem Gründerteam
• Sehr steile Lernkurve in Operations, Netzanschluss und Projektentwicklung
• Eigene Verantwortungsbereiche ab der ersten Woche
• Einblicke in ein schnell wachsendes Klima-Tech-Startup
• Ein ambitioniertes Team, das gemeinsam die Energiewende gestaltet - Jede Stimme wird gehört und wertgeschätzt

Bist du bereit, die Energiewende in der Landwirtschaft mitzugestalten?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!