Praktikant HR Management / Personalcontrolling (m/w/d)

Das Karl-Olga-Krankenhaus stellt mit seinen 355 vollstationären Betten einen wichtigen Grundpfeiler der medizinischen Versorgung für den Stuttgarter Osten und angrenzende Gebiete dar. Als Akutkrankenhaus mit einer vollumfänglichen Notaufnahme und 13 medizinischen Fachabteilungen, unterstützt durch kompetentes Pflege- und Therapiefachpersonal, stellen wir eine hochwertige, auf modernen Erkenntnissen basierende Medizin sicher. Unser Klinikschwerpunkt liegt in der Kardiologie, der Allgemein- und Viszeralchirurgie und insbesondere der orthopädischen Chirurgie zur umfassenden Patientenversorgung rund um den Herz- und Bewegungsapparat. Den Herausforderungen im Gesundheitswesen stellen wir uns, indem wir auf Wachstum, Patientenorientierung und interdisziplinäre Zusammenarbeit setzen.

• Du erhältst einen umfassenden Einblick in moderne Personalarbeit und Datensysteme
• Deine Tätigkeit umfasst ein breites Aufgabenspektrum der operativen Personalarbeit
• Du unterstützt beim Personalcontrolling mit selbstständiger Datenpflege und Datenaufbereitung sowie bei der Organisation der betriebsärztlichen Vorsorge
• Du bist zuständig für administrative Tätigkeiten wie z. B. die Erstellung rechtskonformer Arbeitsverträge und Aufgaben im Rahmen der Pflege von Dienstplänen
• Du übernimmst Sonderaufgaben und eigene Projekte, sodass das Praktikum auch im Rahmen einer Bachelor- oder Masterthesis geeignet ist

• Du studierst Betriebswirtschaft / Volkswirtschaft, Gesundheitsmanagement, Sozialwissenschaften oder Vergleichbares und möchtest dein Pflichtpraktikum im Personalbereich eines Krankenhauses absolvieren
• Du bist zuverlässig, motiviert und belastbar
• Kommunikationsfähigkeit ist deine Stärke
• Du bist teamfähig und zeigst Einsatzbereitschaft
• Du verfügst über gute EDV-Kenntnisse
• Du besitzt eine hohe Leistungsbereitschaft und bist aufgeschlossen gegenüber Neuem

• Flexible Arbeitszeitgestaltung und Zusammenarbeit in einem Team aus engagierten Kolleg:innen in einem angenehmen, familiären Betriebsklima
• Für deine Gesundheit und Freizeit erhältst du von uns verschiedene Zusatzleistungen wie einen Zuschuss zum Deutschlandticket, Corporate Benefits, Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, Fitnessangebote in Kooperation mit Wellpass etc.
• Zugriff auf die Online-Datenbank „Sana Wissen“
• Unterstützung in allen Lebenslagen durch den pme Familienservice
• Monatliche Vergütung und kostenlose Verpflegung

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