Portfoliomanager:in (m/w/d) Projektstrukturierung

Im Kaufmännischen Energieparkmanagement übernehmen wir die wirtschaftliche Verantwortung für unsere Energieparks – von der frühen Projektphase bis in den laufenden Betrieb. Wir strukturieren Projekte, schaffen stabile Rahmenbedingungen und sichern langfristig den wirtschaftlichen Erfolg unserer Anlagen.

Wir suchen Dich ab sofort als unsere:n neue:n Portfoliomanager:in (m/w/d) Projektstrukturierung an einem unserer Standorte in Aurich oder Oldenburg oder Bremen oder Hannover.

• Du strukturierst neue Energieparkprojekte für die Betriebsphase und entwickelst dafür passende Gesellschafts- und Vertragsstrukturen
• Du konzipierst und entwickelst projektbezogene Vertragsstrukturen (z. B. Infrastruktur-, Pooling- oder Projektrealisierungsverträge)
• Du erstellst, prüfst und verhandelst die entsprechenden Projektverträge – in enger Abstimmung mit der Projektentwicklung und unserer internen Rechtsabteilung
• Du übernimmst das Vertragsmanagement und behältst Fristen sowie Verpflichtungen im Blick
• Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in für kaufmännische Fragestellungen in verschiedenen Projektphasen – insbesondere bei komplexen Projekten und Kooperationen
• Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen (z. B. Projektentwicklung, Recht, Vermarktung, Erzeugung) sowie externen Partnern zusammen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Erneuerbare Energien, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre), idealerweise im Umfeld erneuerbarer Energien oder in projektbezogenen Strukturen
• Erfahrung im Vertragsmanagement sowie in der Erstellung und/oder Verhandlung von Verträgen
• Verständnis für technische und wirtschaftliche Zusammenhänge in Energieprojekten
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Idealerweise Kenntnisse im Grundstücks- und Pachtrecht sowie im Gesellschaftsrecht
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

• Gemeinsam Richtung grüne Zukunft gehen: toller Teamspirit in einer zukunftsweisenden Wachstumsbranche
• Bei uns bist Du gut aufgehoben: Rahmentarifvertrag mit tarifvertraglich geregelten Vergütungsbestandteilen
• Attraktives Betriebsklima: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr und mobilem Arbeiten
• Persönliches Wachstum: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und umfangreiche Weiterbildungsangebote
• Weitere Gründe zu uns ins Team zu kommen: betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeitervergünstigungen über Plattform Corporate Benefits, monatliches Benefits-Budget von 50 € flexibel einsetzbar für Sport, Einkauf oder Mobilität

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