Pharmareferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Pulmologie zum 01.05.2026

Wir als ORION Pharma GmbH sind eine Niederlassung des globalen, finnischen Pharmakonzerns ORION Pharma. Win-Win quasi, denn die nordische Firmenkultur setzt auf Wertschätzung, Innovation und kurze Entscheidungswege. Das hat ganz klar den Vorteil, dass wir Ihre Ideen hören und sehen und Sie diese auch wirklich umsetzen können. Denn am Ende entsteht gute Energie durch gute Energie und wenn Sie dank voller Performance herausragende Vertriebserfolge feiern, motiviert das natürlich auch uns und alle Mitarbeitenden.

Unser Hauptsitz der Region Zentraleuropa ist in Hamburg, mit 140-köpfigem Team, starker Vertriebspräsenz und richtig guten Konzepten, die unsere Zielgruppe direkt abholen. Ein Mix & Match aus Verlässlichkeit eines traditionsreichen Unternehmens und der Flexibilität eines Start-ups.

Gestalten Sie Vertrieb mit Wirkung: Ab dem 01.Mai 2026 übernehmen Sie als Pharmareferent/in (m/w/d) den Schwerpunkt Pulmologie sowie die weiteren Fachgebiete Neurologie und Gynäkologie im Gebiet Recklinghausen, Bottrop und Wesel

• Verkauf von pharmazeutischen Produkten bei Fachärzt:innen, Allgemeinmediziner:innen und Apotheken
• Kundengewinnung und Kundenbetreuung
• Erreichen der firmenspezifischen Ziele, quantitativ und qualitativ
• Planung und Durchführung von Veranstaltungen
• Erfüllung der administrativen Aufgaben
• Pflege der firmeneigenen Kundendaten
• Budgetverwaltung
• Gebietsmanagement inkl. des dazugehörigen Berichtswesens

• Geprüfter Pharmareferent bzw. gemäß AMG (§75 Abs. 1) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Naturwissenschaften
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im pharmazeutischen Außendienst
• In den letzten 2 Jahren Erfahrung im pulmonalen Umfeld, idealerweise Erfahrung im Asthma- und COPD-Bereich
• Ausgeprägtes verkäuferisches Talent
• Erfahrung im Aufbau von Kundennetzwerken
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
• Sicherer im Umgang mit den digitalen Medien
• Durchhaltevermögen und Überzeugungsfähigkeit
• Hohe Lernbereitschaft, Freude an Herausforderungen und Flexibilität
• Organisatorisches Geschick und Belastbarkeit
• Hohe Sozialkompetenz, Empathie und Teamfähigkeit
• Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft

Wenn Sie dazu nicht nur networken, sondern auch teamworken, überzeugend auftreten und gerne eigenverantwortlich handeln, freuen Sie sich auf:

• Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
• 13. Gehalt + Urlaubsgeld und Prämie
• 30 Tage Urlaub
• Individuelles Talentmanagement
• Aktives Gesundheitsmanagement (EAP-System und Bezuschussung zum EGYM Wellpass)
• Direktversicherung
• 24 h Unfallversicherung

• Individuelles Einarbeitungsprogramm

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