Ab sofort suchen wir eine/n Pflegehelfer/in mit LG1 & LG2 (m/w/d) in Bornheim und Umgebung!
Trifft das auf dich zu?
Pflegehelfer/in (abgeschlossene Ausbildung bevorzugt)
Mindestens 6 Monate Berufserfahrung in einer Pflegeeinrichtung
Engagiert, freundlich und belastbar
Team- und kooperationsfähig
Hohe Auffassungsgabe
Deine Aufgaben:
Pflege und Betreuung von Patienten oder Bewohner/innen
Unterstützung der Pflegefachkräfte
Dokumentation und Überwachung der Bewohner/innen
Lagerung und Mobilisierung
Psychosoziale Betreuung der Bewohner/innen
Warum promedi?
Übertarifliche Bezahlung
Jobrad/E-Bike
Verpflegungsmehraufwendungen und Fahrtkostenübernahme
Flexible Dienstplangestaltung
Zuschläge für Wochenenden, Feiertage und Nachtschichten
Übertariflicher und flexibler Urlaubsanspruch
Umfassende Betreuung und direkter Ansprechpartner vor Ort
Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie
Brennst Du dafür, in Deinem Job einen echten Unterschied zu machen? Dann werde Teil unseres promedi Teams sozialer Bereich in Bonn!
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Jobanforderungen
Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt
Deutschkenntnisse: Gut (B1)
1 Jahr Berufserfahrung
Führerschein: Nicht benötigt
Benötigte Schichten: Früh, Spät, Wochenenden, Feiertage
Passende Qualifikationen
Pflegehelfer/in
Pflegehelfer/in (mit Erfahrung)
Über die Einrichtung
Mitarbeiter
600
Gegründet im Jahr
2003
Die RIW Personalservice GmbH, eine angesehene Zeitarbeitsfirma mit Sitz in Köln, ist seit ihrer Gründung im Jahr 2003 auf den Gesundheitsbereich spezialisiert. Das Unternehmen beschäftigt ein engagiertes Team von 600 Fachkräften und hat sich als verlässlicher Partner für Gesundheitsfachkräfte und medizinische Einrichtungen etabliert. Die RIW Personalservice GmbH agiert auf Basis des iGZ/DGB-Tarifvertrags, was eine faire und transparente Vergütung sicherstellt.
Ein besonderes Merkmal der RIW Personalservice GmbH sind die umfangreichen Vorteile, die den Mitarbeitern geboten werden. Dazu zählen finanzielle Anerkennungen wie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld. Zudem ermöglichen flexible Arbeitszeitmodelle den Beschäftigten, eine ausgewogene Balance zwischen Berufs- und Privatleben zu finden.
Das Wohlbefinden der Mitarbeiter steht im Vordergrund, weshalb Gesundheits- und Freizeitangebote zur Verfügung gestellt werden, die ein gesundes und ausgeglichenes Leben fördern. Darüber hinaus bietet die RIW Personalservice GmbH bei Interesse Firmenwagen an, was die Mobilität unterstützt und sowohl berufliche als auch private Flexibilität erhöht.
Die RIW Personalservice GmbH zeichnet sich durch ihre Professionalität und Mitarbeiterorientierung aus und bietet eine hervorragende Plattform für Fachkräfte, die in der Gesundheitsbranche tätig sind oder werden möchten. Mit ihrem umfassenden Angebot und den attraktiven Arbeitsbedingungen setzt die RIW Personalservice GmbH Maßstäbe in der Branche.
Trifft das auf dich zu?
Pflegehelfer/in (abgeschlossene Ausbildung bevorzugt)
Mindestens 6 Monate Berufserfahrung in einer Pflegeeinrichtung
Engagiert, freundlich und belastbar
Team- und kooperationsfähig
Hohe Auffassungsgabe
Deine Aufgaben:
Pflege und Betreuung von Patienten oder Bewohner/innen
Unterstützung der Pflegefachkräfte
Dokumentation und Überwachung der Bewohner/innen
Lagerung und Mobilisierung
Psychosoziale Betreuung der Bewohner/innen
Warum promedi?
Übertarifliche Bezahlung
Jobrad/E-Bike
Verpflegungsmehraufwendungen und Fahrtkostenübernahme
Flexible Dienstplangestaltung
Zuschläge für Wochenenden, Feiertage und Nachtschichten
Übertariflicher und flexibler Urlaubsanspruch
Umfassende Betreuung und direkter Ansprechpartner vor Ort
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Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt
Deutschkenntnisse: Gut (B1)
1 Jahr Berufserfahrung
Führerschein: Nicht benötigt
Benötigte Schichten: Früh, Spät, Wochenenden, Feiertage
Passende Qualifikationen
Pflegehelfer/in
Pflegehelfer/in (mit Erfahrung)
Über die Einrichtung
Mitarbeiter
600
Gegründet im Jahr
2003
Die RIW Personalservice GmbH, eine angesehene Zeitarbeitsfirma mit Sitz in Köln, ist seit ihrer Gründung im Jahr 2003 auf den Gesundheitsbereich spezialisiert. Das Unternehmen beschäftigt ein engagiertes Team von 600 Fachkräften und hat sich als verlässlicher Partner für Gesundheitsfachkräfte und medizinische Einrichtungen etabliert. Die RIW Personalservice GmbH agiert auf Basis des iGZ/DGB-Tarifvertrags, was eine faire und transparente Vergütung sicherstellt.
Ein besonderes Merkmal der RIW Personalservice GmbH sind die umfangreichen Vorteile, die den Mitarbeitern geboten werden. Dazu zählen finanzielle Anerkennungen wie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld. Zudem ermöglichen flexible Arbeitszeitmodelle den Beschäftigten, eine ausgewogene Balance zwischen Berufs- und Privatleben zu finden.
Das Wohlbefinden der Mitarbeiter steht im Vordergrund, weshalb Gesundheits- und Freizeitangebote zur Verfügung gestellt werden, die ein gesundes und ausgeglichenes Leben fördern. Darüber hinaus bietet die RIW Personalservice GmbH bei Interesse Firmenwagen an, was die Mobilität unterstützt und sowohl berufliche als auch private Flexibilität erhöht.
Die RIW Personalservice GmbH zeichnet sich durch ihre Professionalität und Mitarbeiterorientierung aus und bietet eine hervorragende Plattform für Fachkräfte, die in der Gesundheitsbranche tätig sind oder werden möchten. Mit ihrem umfassenden Angebot und den attraktiven Arbeitsbedingungen setzt die RIW Personalservice GmbH Maßstäbe in der Branche.