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Pflegefachkraft (m/w/d) für den Linksherzkathetermessplatz

Hospitalvereinigung der Cellitinnen GmbH
location50733 Köln-Nippes, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Gestern

Für den Standort Köln-Nippes suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pflegefachkraft (m/w/d) für den Linksherzkathetermessplatz

in Voll- oder Teilzeit

Lernen Sie uns kennen!

Unsere Pflege:

  • ca. 15.500 stationäre und 32.500 ambulante Patienten
  • Fachabteilungen: Allgemein- und Viszeralchirurgie, Allgemeine Innere Medizin, Gastroenterologie und Infektiologie, Anästhesie, Intensivmedizin und Schmerztherapie, Diabetologie und Endokrinologie, Gefäßchirurgie, Hämatologie und Onkologie, Kardiologie und Rhythmologie, Zentrum für Notfallmedizin, Palliativmedizin, Diagnostische und Interventionelle Radiologie, Thoraxchirurgie, Unfall- und Wiederherstellungschirurgie, Handchirurgie und Orthopädie
  • Hochmoderne Intensivstation mit 14 Betten; IMC (Intermediate Care) und CPU (Chest Pain Unit), modernste Beatmungsgeräte, Nierenersatzverfahren, hämodynamisches Monitoring, PICCO, ECMO, ILA und Impella Pumpe
  • OP-Bereich umfasst 7 OP-Säle, ca. 11.000 Eingriffe p.a.

Aufgaben
  • Krankenbeobachtung
  • Professionelle pflegerische Versorgung
  • Anwenden von Prophylaxen
  • Konstruktive Zusammenarbeit in einem multiprofessionellem Team
  • Sicherstellung der Pflege- und Unternehmensziele

Profil
  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft, Operationstechnischen Assistenten, Medizinischen Fachangestellten oder Notfallsanitäter
  • Idealerweise Berufserfahrung
  • Eigenverantwortliches und selbstständiges Handeln
  • Soziale und fachliche Kompetenz
  • Zuverlässigkeit und Engagement
  • Patientenorientierung
  • Interesse an Fort- und Weiterbildung
  • Teamfähigkeit

Wir bieten
  • Einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich
  • Eine offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem modernen Unternehmen
  • Eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung
  • Eine Vergütung nach den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR)
  • Eine Alterszusatzversorgung (KZVK)
  • Fachspezifische und außerfachliche Fort- und Weiterbildungen
  • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
  • Massagegutschein zum Geburtstag
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter
  • Stadtradeln, B2Run
  • sowie weitere Sozialleistungen (z.B. CorporateBenefits, BusinessBike-Leasing, Angebote zur Gesundheitsprophylaxe)

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