eine attraktive Vergütung gem. TVöD, mit den Vorzügen des öffentlichen Dienstes
30 Tage Tarifurlaub, für eine ausgeglichene Work-Life Balance
eine jährliche Jahressonderzahlung gem. TVöD als zusätzlichen Finanz-Booster
ein großes Angebot an Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten, um dein Wissen stetig zu erweitern und deine Karriere voranzutreiben
eine betriebliche Altersvorsorge, um dich auch im Alter finanziell zusätzlich abzusichern
ein familiäres Miteinander in unseren multiprofessionellen Teams
viele Benefits wie z. B. das Jobticket, Fahrradleasing oder Corporate Benefits
Durchführung von Behandlungspflege
Dokumentation von Personalmehrbedarfen und Pflegeleistungen
Mitwirkung an Qualifizierungsplänen
Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team aus Arbeits-und Berufsförderung, sowie Expert*innen aus der Pädagogik, Therapie und Sozialarbeit
Austausch mit Angehörigen, Betreuern und externen Fachdiensten
Fachliche Informationsweitergabe in Dienstbesprechungen und Übergaben
Krankenvertretung: die Stelle ist zunächst auf 3 Monate befristet
Teilzeit: 20 Wochenstunden (werktags 10:30 bis 14:30 Uhr)
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Du hast eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege oder eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft.
Du liebst die Arbeit mit Menschen und bringst Empathie und eine positive Einstellung mit.
Du bist einfühlsam, zuverlässig und übernimmst gerne Verantwortung.
