Pflegefachkraft mit OP Fachweiterbildung / OTA sowie stellv. OP Koordinator (m/w/d)

Im Herzen Oberbayerns und unmittelbar vor den Toren der Landeshauptstadt München liegen Stadt und Landkreis Erding. In einer wunderschönen Landschaft können Sie die Vorzüge eines familienfreundlichen Standortes mit hohem Freizeitwert – Alpennähe, viele Seen oder die größte Therme der Welt – mit dem Flair einer prickelnden Metropole verbinden. Die sehr gute Verkehrsanbindung in die Münchner City oder zum Flughafen rundet die Lebensqualität in der Region ab.

Das Klinikum Landkreis Erding ist ein fortschrittliches und fachlich weit ausdifferenziertes Krankenhaus der gehobenen Grund- und Regelversorgung mit 330 Betten. Wir sind zertifiziert nach DIN ISO 9001:2015 und Akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München.

Zur Verstärkung unseres Teams für den Zentral OP suchen wir zum nächstmöglichen Termin:

Pflegefachkräfte mit OP Fachweiterbildung / OTA / MFA sowie einen

Stellv. OP Koordinator (m/w/d)

Vollzeit/Teilzeit, unbefristet

• allgemeine und spezifische Aufgaben der OP-Pflege in allen Fachabteilungen des chirurgischen OP-Zentrums
• sterile und unsterile Assistenz bei allen chirurgischen Eingriffen
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst
• in Teilzeit (30%) können Sie die Tätigkeit als stellv. OP Koordinator

• einer abgeschlossenen Ausbildung als Operationstechnischer Assistent
• einer abgeschlossenen Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) mit einer Fachweiterbildung im Operationsdienst
• Qualifikation zum OP Manager oder die Bereitschaft diese zu erlangen
• einer Persönlichkeit mit Sozialkompetenz und der Fähigkeit zu interdisziplinärem Denken und Handeln
• Freude an der Digitalisierung im Gesundheitswesen
• Motivation Ihr Fachwissen bei uns in die Praxis umzusetzen

• einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem freundlichen und wertschätzenden Arbeitsumfeld
• eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K, Erding-Zulage, Jahressonderzahlung sowie Prämien
• eine qualifizierte Einarbeitung durch unsere erfahrenen Mitarbeiter*innen anhand etablierter Einarbeitungskonzepte
• diverse Möglichkeiten der betrieblichen Altersversorgung
• Kinder-Ferienbetreuung in den Sommerferien
• JobRad – günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement wie z.B. Sonderkonditionen bei Body + Soul und Lady Vital
• Einkaufsvorteile, kostenlose Parkplätze und vieles mehr

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