Pflegedienstleitung (m/w/d) - Verantwortung und Gestaltungsspielraum in Mainz
Gestalten Sie Pflege mit Herz und Kompetenz - Ihre Führungsstärke macht den Unterschied
In Ihrer verantwortungsvollen Position als Pflegedienstleitung tragen Sie maßgeblich dazu bei, dass Patient:innen sich gut aufgehoben fühlen und Pflegekräfte ihr volles Potenzial entfalten können. Sie schaffen Strukturen, die nicht nur den Alltag erleichtern, sondern auch die Zukunft der Pflege aktiv mitgestalten. Ihr Engagement sorgt dafür, dass Menschlichkeit, Qualität und Innovation Hand in Hand gehen.
Ihre Aufgaben
Das bringen Sie mit
Ihre Vorteile auf einen Blick
Werden Sie Teil einer Gemeinschaft, die Pflege neu denkt
Bringen Sie Ihre Erfahrung und Ihre Ideen ein und gestalten Sie mit uns eine Pflege, die Menschen berührt und Teams stärkt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen!
Jobanforderungen
Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt
Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2)
2 Jahre Berufserfahrung
Führerschein: Nicht benötigt
Benötigte Schichten: Früh
Passende Qualifikationen
Pflegedienstleitung (PDL)
Fachabteilungen
1:1 Intensivpflege
Allgemeinmedizin
Angiologie
Anästhesie
Arbeitsmedizin
Augenheilkunde
Außerklinische Beatmung
Chirurgie
Gestalten Sie Pflege mit Herz und Kompetenz - Ihre Führungsstärke macht den Unterschied
In Ihrer verantwortungsvollen Position als Pflegedienstleitung tragen Sie maßgeblich dazu bei, dass Patient:innen sich gut aufgehoben fühlen und Pflegekräfte ihr volles Potenzial entfalten können. Sie schaffen Strukturen, die nicht nur den Alltag erleichtern, sondern auch die Zukunft der Pflege aktiv mitgestalten. Ihr Engagement sorgt dafür, dass Menschlichkeit, Qualität und Innovation Hand in Hand gehen.
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung einer hochqualifizierten, patientenorientierten Pflege
- Entwicklung und Umsetzung moderner Pflegekonzepte, z. B. agile Dienstpläne
- Wertschätzende, motivierende und teamorientierte Führung der Mitarbeitenden
- Mitwirkung an der Digitalisierung im Pflege- und Funktionsdienst
- Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Personalgewinnung und -bindung
- Vertretung der Pflege in internen und externen Gremien
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege sowie eine abgeschlossene pflegerische Ausbildung
- Idealerweise mehrjährige Führungserfahrung im klinischen Umfeld
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2)
- Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Fachkompetenz
- Entscheidungsfreude, Empathie und Freude an der Arbeit mit Menschen
- Teamorientierte, wertebasierte Führungspersönlichkeit
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Ihre Vorteile auf einen Blick
- Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum
- Kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit im Leitungsteam
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit oder Teilzeit (mind. 80%)
- Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Jobticket, Jobrad, Rabatte)
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und strukturierte Einarbeitung
- Gesundheits- und Freizeitangebote sowie gute Erreichbarkeit mit ÖPNV
Werden Sie Teil einer Gemeinschaft, die Pflege neu denkt
Bringen Sie Ihre Erfahrung und Ihre Ideen ein und gestalten Sie mit uns eine Pflege, die Menschen berührt und Teams stärkt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen!
Jobanforderungen
Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt
Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2)
2 Jahre Berufserfahrung
Führerschein: Nicht benötigt
Benötigte Schichten: Früh
Passende Qualifikationen
Pflegedienstleitung (PDL)
Fachabteilungen
1:1 Intensivpflege
Allgemeinmedizin
Angiologie
Anästhesie
Arbeitsmedizin
Augenheilkunde
Außerklinische Beatmung
Chirurgie