- sinnstiftende Tätigkeit bei einer der größten Hilfsorganisationen der Welt
- eine tarifliche Vergütung nach dem BRK-Haustarifvertrag in Entgeltgruppe P12 (Vergütung im BRK – BRK) und eine attraktive, überwiegend arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
- Jahressonderzahlungen
- eine Anstellung bei einem krisensicheren Arbeitgeber (mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten)
- 30 Urlaubstage
- Vorteilsprogramme für Mitarbeitende
- betriebliches Gesundheitsmanagement derzeit mit EGYM Wellpass: von uns bezuschusst über 10.000 Sport- und Freizeiteinrichtungen mit nur einer Mitgliedschaft nutzen
- geregelte Dienstzeiten Montag bis Freitag
- flexibles und selbstständiges Arbeiten mit Gestaltungsspielraum
- Leitung und Organisation des Pflege- und Betreuungsbereiches
- Personalführung, Personaleinsatzplanung und Mitarbeiterentwicklung
- Sicherstellung einer wirtschaftlichen Personaleinsatzplanung
- Steuerung und Weiterentwicklung digitaler Prozesse im Pflegebereich
- Sicherstellung der Pflegequalität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
- Umsetzung des Personalbemessungsverfahrens PeBeM (§113c SGB XI)
- Vorbereitung und Begleitung von Qualitätsprüfungen und Audits
- Sicherstellung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
- Mitwirkung bei der Personalgewinnung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender
- aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Einrichtung
- abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) mit
- abgeschlossener Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach AVPfleWoqG
oder abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement - Führungserfahrung
- Berufserfahrung in der stationären Pflege
- Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenz
- selbstständiges, lösungsorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
- sicherer Umgang mit gesetzlichen Anforderungen und Qualitätssicherung
- Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes
Das solltest Du noch wissen
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.