<ul>
<li>Persönliche Einarbeitung und Unterstützung durch unterschiedliche Fachbereiche</li>
<li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben</li>
<li>Attraktive Vergütung sowie eine leistungsbezogene Prämie</li>
<li>Führungsverantwortung</li>
<li>Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung</li>
<li>Unbefristete Anstellung in einem wachsenden Unternehmen</li>
<li>Kollegialität und wertschätzendes Betriebsklima</li>
<li>Regelmäßige Mitarbeiterevents zum gegenseitigen Kennenlernen</li>
</ul> <ul>
<li>Koordination eines professionellen Übergangs von der Klinik in die außerklinische Versorgung gemeinsam mit dem Casemanagement</li>
<li>Übernahme der Leitung und Verantwortung für das Team, sowie die Erstellung und Steuerung der Dienst- und Urlaubspläne der Mitarbeiter</li>
<li>Sicherstellung der hohen Pflegequalität und Umsetzung der MDK-Prüfungsrichtlinien</li>
</ul> <ul>
<li>Ein 3-jähriges Pflegeexamen als:
<ul>
<li>Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)</li>
<li>Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li>
<li>Pflegefachmann (m/w/d)</li>
<li>Altenpflegefachkraft (m/w/d)</li>
</ul>
</li>
<li>Eine Zusatzqualifikation:
<ul>
<li>Pflegeexperte (Pädiatrie) + 2 Jahre Berufserfahrung in den letzten 5 Jahren in der Intensivpflege</li>
<li>Intensiv- und Anästhesieweiterbildung (Pädiatrie)</li>
<li>Atmungstherapeuth</li>
</ul>
</li>
<li>Die Weiterbildung zur Pflegedienstleitung</li>
<li>Führungserfahrung</li>
</ul>

Pflegedienstleitung (m/w/d)