Pflegeberater/Pflegeberaterin (m/w/d)

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Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.

Unser Stellenangebot

Pflegeberater/Pflegeberaterin (m/w/d)

Amt für soziale Leistungen, Sen. u. Mensch. mit Behinderung

Referenznummer:

50002040_1

Veröffentlichung:

17.10.2025

Stellenbewertung:

Entgeltgruppe 9 c TVöD, BesGr. A 9-10 BayBesO

Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):

ca. 49.559-56.776 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge

Weitere Infos:

Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.

Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.

Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.

Aufgabengebiet:

• Durchführung der Pflegeberatung nach § 7a SGB XI
• Aufklärung und Auskunft an Pflegebedürftige und deren Angehörige
• Zusammenarbeit und Vernetzung mit allen an der Versorgung beteiligten Akteuren
• Passenden Hilfemix mit Ratsuchenden erarbeiten (Case Management)
• Dokumentation der Beratung, Mitwirkung bei der Qualitätssicherung am Stützpunkt
• Mitwirkung an den allgemeinen Aufgaben des Pflegestützpunktes
• Teilnahme an Arbeitskreisen und Veranstaltungen um über Pflegeberatung und den Aufgaben eines Pflegestützpunktes zu informieren

Voraussetzungen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) der Sozialpädagogik/Sozialen Arbeit, der Pflegewissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges oder
• eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen
• Abgeschlossene Weiterbildung nach § 7a SGB XI entsprechend den Empfehlungen des GKV-Spitzenverbandes zur/zum Pflegeberaterin/Pflegeberater bzw. die verbindliche Bereitschaft, die Weiterbildung nach Dienstbeginn zu absolvieren

Wünschenswert:

• Fundierte Kenntnisse des sozialen Leistungsrechtes insbesondere zu den Bereichen der Pflege (SGB V und SGB XI/XII)
• Sichere PC-Kenntnisse in den Office-Anwendungen und die Bereitschaft sich in ein spezielles Case Management-Programm einzuarbeiten
• Die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Hohe Sozialkompetenz, Empathie und Flexibilität im Umgang mit den Zielgruppen
• Flexibilität in der Arbeitszeit bzw. die Bereitschaft, auch außerhalb der büroüblichen Arbeitszeiten Pflegeberatung durchzuführen, auch durch Hausbesuche
• Teamfähigkeit, Kommunikationsbereitschaft und ein hohes Engagement zum Wohle der Pflegebedürftigen

Wir bieten:

• Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle sowie Schulungen während der Arbeitszeit
• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Möglichkeit von Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag
• Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt
• Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche

Rechtliche Informationen

Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bitte bewerben Sie
sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und
qualifizierten Arbeitszeugnissen.

Weitere Infos:

Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal www.anerkennung-in-deutschland.de finden.

Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.

Bitte bewerben Sie sich

bis spätestens 06.11.2025 online.

Kontakt:

Frau Hackl , Tel.: 0821 324 - 2304 (bei Fragen zur Bewerbung)

Herr Wiedenmann, Tel.: 0821 324 - 4317 (bei fachlichen Fragen)

Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.