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Personalsachbearbeiter (w/m/d)

Hitachi Energy Germany AG
location74255 Roigheim, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Gestern
Vollzeit
  • Ein attraktives Gehalt nach dem Papiertarifvertrag
  • Eine tarifliche Jahressonderzahlung als Angestellte*r (Weihnachtsgeld) und Urlaubsgeld
  • Verschiedene Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche und einer 38-Stunden-Woche
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge & Direktversicherung
  • Kinderferienheim und Kinderbetreuungszuschuss
  • Nutzung vieler Fitnessstudios in ganz Deutschland mit über 7.500 Partnern für Ihr Training mit unserem EGYM-Wellpass

Zeitwirtschaft

  • Du bist Key-User für SAP Zeitwirtschaft, setzt in dieser Rolle lokale Arbeitszeitregelungen systemseitig um und stellst bei Bedarf eine zeitnahe Fehlerbehandlung in SAP/HR sicher
  • Du erkennst Fehler im System und arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung der Prozesse und der Parametrierung in SAP

Entgelt & Zielvereinbarungen

  • Du bereitest monatlich variable Gehaltsbestandteile für die Abrechnung vor, berechnest Prämien und erstellst Zielvereinbarungsformulare auf Basis der Managementvorgaben

Personalbeschaffung & Betreuung

  • Du erstellst für die Zusammenarbeit mit externen Personaldienstleistern Bedarfsprofile, begleitest Stellenausschreibungen und unterstützt Führungskräfte bei Interviews mit Kandidat*innen
  • Du verhandelst Konditionen, prüfst Rechnungen und koordinierst die Zusammenarbeit mit externen Personaldienstleistern
  • Du begleitest den Recruitingprozess im "Early Talent" Bereich und koordinierst die Vertragserstellung in Zusammenarbeit mit HR-Operations

Sonstige HR-Aufgaben

  • Du unterstützt den lokalen HR Business Partner bei der Organisation von arbeitsmedizinischen Untersuchungen, Inhouse-Schulungen, bist Ansprechperson für Themen der betrieblichen Gesundheitsförderung und vertrittst im Bedarfsfall den lokalen HR Business Partner
  • Du hast entweder eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und Erfahrungen / Weiterbildungen im Bereich HR oder einen Studienabschluss mit HR-Bezug
  • Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern und den damit verbundenen Vertragsprozessen sind von Vorteil
  • Ausgezeichnete Kenntnisse in den MS Office-Tools werden vorausgesetzt, Kenntnisse mit SAP-Zeiterfassung sind von Vorteil
  • Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind erforderlich
  • Persönlich zeichnest du dich durch Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Organisationstalent aus und solltest Freude an der Arbeit mit Menschen und der Verbesserung von Prozessen haben