Personalsachbearbeiter/-in (m/w/d) in Elternzeitvertretung mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung in Voll- oder Teilzeit
Maico Elektroapparate-Fabrik GmbH
78056 Villingen-Schwenningen-Weigheim, Deutschland
100% Home-Office
vor 2 Tagen
MAICO ist ein mittelständisches Familienunternehmen der Lüftungsbranche mit starker Marktposition. Unser besonderes Augenmerk legen wir auf Innovation, hohe Produktqualität, modernes Design und kundenorientierten Service. Ventilatoren und Lüftungssysteme sind unsere Welt, werden Sie Teil davon!
Wir suchen für unser HR-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Personalsachbearbeiter/-in (m/w/d) in Elternzeitvertretung mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung in Voll- oder Teilzeit
Aufgaben
- Abwicklung der Entgeltabrechnung nach tariflichen, arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen über unseren externen Dienstleister
- Kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Erfassung, Überwachen und Pflegen von Personalstamm- und Bewegungsdaten sowie selbständiges Bearbeiten aller abrechnungsrelevanter Aufgaben
- Verwalten und Pflegen des Zeitwirtschaftssystems
- Bearbeiten des Melde- und Bescheinigungswesens
- Korrespondenz mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden
- Mitwirken bei anstehenden HR-Projekten und der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse
- Durchführen administrativer Aufgaben aus dem Personalwesen
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung , idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Personal, Entgeltabrechnung oder vergleichbar
- Idealerweise Erfahrung mit dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie
- Berufserfahrung im Personalwesen mit Schwerpunkt in der Entgeltabrechnung
- Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Gewissenhafte Arbeitsweise, hohe Vertrauenswürdigkeit, Diskretion, gute Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
Wir bieten
- Attraktive Vergütung nach Tarif
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, freie Brückentage
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (mit Möglichkeit zu Homeoffice)
- Fahrradleasing
- Mitarbeit in einem familienfreundlichen Unternehmen
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem soliden Traditionsunternehmen
- Bezuschusste Kantine
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