<ul>
<li>Operative Personalsachbearbeitung entlang des gesamten Employee Lifecycles</li>
<li>Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und Bescheinigungen</li>
<li>Pflege der Personalakten, Stammdaten und HR-Datenbanken</li>
<li>Durchführung von Personalmarketingaktivitäten und Rekrutierung neuer Mitarbeiter</li>
<li>Verantwortung für und Durchführung des Bewerbermanagement</li>
<li>Pflege und Kontrolle der Zeitwirtschaft</li>
<li>Vorbereitende Entgeltabrechnung und Abstimmung mit dem externen Lohnbüro</li>
<li>Ansprechpartner*in für Mitarbeitende in personalrelevanten Fragestellungen</li>
<li>Mitwirkung bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen</li>
</ul>

Personalsachbearbeiter / HR Generalist / HR Administration (m/w/d) – Teilzeit