Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

Der Sparkassen- und Giroverband Hessen-Thüringen ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe Hessen-Thüringen und zentraler Dienstleister für seine 46 Mitgliedssparkassen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit Fachkompetenz und Sorgfalt die Entgeltabrechnung des Verbandes verantwortungsvoll übernimmt.

• Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung nach TVöD, TVöD BT-S sowie gesetzlichen Vorgaben.
• Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten im Abrechnungssystem SAP HCM.
• Bearbeitung personalrelevanter Vorgänge wie Ein- und Austritte, Vertragsänderungen und sonstige Änderungen im Beschäftigungsverhältnis.
• Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen zu HR-relevanten Fragestellungen, Sozialversicherung und Lohnsteuer.
• Erstellung und Pflege des Stellenplans sowie des Stellenbesetzungsplans.
• Bearbeitung von Beihilfeanträgen gemäß hessischer Beihilfeverordnung, inklusive Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen und Ermittlung beihilfefähiger Aufwendungen.
• Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und Meldungen für Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträger.
• Abrechnung und Festsetzung von Leistungen für Mitarbeitende nach beamtenrechtlichen Grundsätzen.
• Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten, Prüfungen und HR-Projekten sowie aktive Mitarbeit bei der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen.

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Entgeltabrechnung oder Personalwesen.
• Erste Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung.
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht (insbesondere TVöD).
• Einen sehr sicheren Umgang mit SAP HCM sowie mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Eine sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie eine hohe Serviceorientierung und Teamfähigkeit.
• Vertraulichkeit und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Wünschenswert, aber kein Muss: Erfahrung in der Bearbeitung von Vorgängen nach der hessischen Beihilfeverordnung.

• Eine abwechslungsreiche Position in einem Verband, der Ihnen neben spannenden Aufgaben auch die Sicherheit des öffentlichen Dienstes bietet.
• Eine kollegiale und professionelle Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten – für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Eine faire Bezahlung, 32 Tage Urlaub und attraktive Sozialleistungen wie ein Jobticket, JobRad und EGYM Wellpass.
• Raum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung – wir fördern Ihre Stärken!

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