Personalreferent/in (w/m/d)

Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastrukturen für rund 13.200 Autobahn­kilometer verantwortlich.

Jeder Autobahn­kilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.

Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privat­personen als auch für den deutschland­weiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemein­sam die Zukunft der Autobahn!

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Personal­gewinnung und ‑betreuung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personal­referent/in (w/m/d) befristet für zwei Jahre im Rahmen einer Elternzeit­vertretung.

• Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle – von Vertrags­erstellung und ‑anpassung bis hin zur Bearbeitung von Kündigungen und Aufhebungs­verträgen
• Fachkundige Beratung in personal­bezogenen und arbeits­rechtlichen Fragestellungen in enger Abstimmung mit den relevanten Schnittstellen
• Aktive Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Sicherstellung reibungsloser HR‑Prozesse
• Personal­gewinnung für ausgewählte Fachabteilungen, insb. Überwachung des Recruiting­bedarfs, Erstellung von Stellen­ausschreibungen, Vorbereitung und Durchführung von Vorstellungs­gesprächen
• Mitwirkung bei Maßnahmen zur Personal­gewinnung, z. B. durch Teilnahme an Jobmessen
• Mitarbeit in Projekten der Zentrale und der Niederlassung beim Aufbau und bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Personal­managements

• Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor­studium im Studiengang Betriebs­wirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal­management o. ä. oder abgeschlossene kaufmännische Berufs­ausbildung und vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten
• Mehrjährige Berufs­erfahrung als Personal­referent/in (w/m/d) oder in einer vergleichbaren Position
• Gute Kenntnisse in den einschlägigen Rechts­gebieten (AGG, SGB IX, TzBfG, BEEG etc.)
• Sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Programmen
• Gelegentliche Reisebereitschaft innerhalb des Niederlassungs­gebiets

Das wäre wünschenswert:

• Kenntnisse in SAP HCM und OM sowie in SAP SuccessFactors von Vorteil

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz

• Freude an der Arbeit im Team

• Engagierte, zuverlässige, verantwortungs­bewusste, selbstständige Arbeitsweise

• Einfühlungs­vermögen, Verschwiegenheit und Verantwortungs­bewusstsein

• Sicherheit & Fairness

  Als Unternehmen des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und Chancen­gleichheit in einem wertschätzenden Team.

• Familie & Freizeit

  Verbinden Sie Arbeit, Familie und Freizeit – dank flexibler Arbeits­zeiten und Unterstützung in unter­schiedlichen Lebens­lagen.

• Persönliche Mobilität

  Ob Jobticket, hybrides Arbeiten oder persönliche Weiterbildung – mit uns kommen Sie voran.

• Finanzielle Vorteile

  Mit vermögens­wirksamen Leistungen und betrieblicher Alters­vorsorge denken wir auch Ihre Zukunft mit.

• Gesundheit

  Angebote wie ergonomische Arbeitsplätze oder Lebens­lagen­coaching stellen den Menschen in den Mittelpunkt.

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