RADIO-LOG MVZ Betriebs-GmbH in Passau ist ein führendes medizinisches Versorgungszentrum, das sich auf Radiologie und Nuklearmedizin spezialisiert hat. Das Unternehmen bietet modernste diagnostische Verfahren und individuelle Behandlungspläne. RADIO-LOG legt großen Wert auf eine patientenorientierte Versorgung und arbeitet mit einem hochqualifizierten Team von Fachärzten zusammen. Mitarbeiter profitieren von einem kollegialen Arbeitsumfeld und kontinuierlichen Fortbildungsmöglichkeiten.
- Recruiting: Sie steuern den gesamten Recruiting-Prozess für medizinische Fachkräfte und Verwaltungsangestellte – von der kreativen Stellenausschreibung über die Vorstellungsgespräche bis zum Onboarding.
- Personaladministration: Sie begleiten die Mitarbeiter vom Onboarding über die Erstellung von Verträgen, Nachträgen und Zeugnissen sowie vorbereitende Lohnbuchhaltung bis zum Offboarding.
- Ganzheitliche Personalbetreuung: Sie sind erste Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragestellungen.
- Employer Branding: Gemeinsam mit dem Marketing entwickeln Sie Maßnahmen, um unsere Arbeitgebermarke im regionalen Gesundheitsmarkt weiter zu stärken.
Wir suchen eine Persönlichkeit mit:
- Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL, Psychologie, HR) oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d).
- Erfahrung: Fundierte Berufserfahrung im Recruiting sowie in der klassischen Personaladministration, idealerweise im Gesundheitswesen.
- Know-how: Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht.
- Persönlichkeit: Sie sind empathisch und offen sowie kommunikationsstark, arbeiten gerne im Team und behalten auch in einem lebhaften Umfeld einen kühlen Kopf.
- Arbeitsweise: Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Dienstleistungsorientierung.
- Arbeitszeit: Vollzeit oder vollzeitnah (ca. 35 h / Woche).