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Personalreferentin (m/w/d)

Durotherm Holding GmbH
location72221 Haiterbach, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 2 Tagen
Vollzeit

DUROtherm zählt zu den führenden Tiefziehunternehmen Europas und produziert seit 1968 hochwertige Vakuum-Formteile, PUR-Schaumteile und Ladungsträger aus Kunststoff. Mit rund 480 Mitarbeitenden in sieben Werken an sechs Standorten bieten wir abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen. Unsere offene und wertschätzende Unternehmenskultur sorgt für ein positives Arbeitsklima in einem sympathischen Team. Als wirtschaftlich stabiles und wachstumsorientiertes Unternehmen bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunft.

Personalreferentin (m/w/d)


Aufgaben
  • Eigenverantwortliche Betreuung der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen
  • Unterstützung und Beratung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen, organisatorischen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen
  • Durchführung des gesamten Recruitingprozesses: von der Ausschreibung über Interviews bis zur Einstellung
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Ergänzungsvereinbarungen, Bescheinigungen und Zeugnissen
  • Betreuung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen sowie Mitarbeit an HR-Projekten
  • Pflege der Zeiterfassung und bereitstellen der Daten für die Entgeltabrechnung
  • Unterstützung im Bereich Personalentwicklung (Trainingsorganisation, Weiterqualifizierung etc.)

Profil
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal
  • Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion wünschenswert
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
  • Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software
  • Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Hands-on-Mentalität

Wir bieten
  • Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit viel Gestaltungsspielraum
  • Perspektivisch die Chance, sich in Richtung Personalleitung zu entwickeln, abhängig von Erfahrung, persönlichem Wachstum und Unternehmensentwicklung
  • Wertschätzende Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege
  • Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen

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