Personalreferenten (w/m/d) - in Elternzeitvertretung für 24 Monate

Die ITT Bornemann GmbH ist ein Unternehmen der ITT Corporation und gehört zu den führenden Herstellern von Schraubenspindelpumpen und Systemlösungen für verschiedene Anwendungsgebiete wie z. B. der Öl- und Gasindustrie, der Pharma- sowie Lebensmittelindustrie. An unserem Standort in Obernkirchen/Nähe Hannover sind ca. 270 Mitarbeiter/innen beschäftigt.

Wir suchen für unsere Personalabteilung ab sofort einen Personalreferenten (w/m/d) in Elternzeitvertretung für 24 Monate.

• Personalbetreuung eines Mitarbeiterkreises und Durchführung sowie Begleitung sämtlicher personaladministrativer Prozesse unter Berücksichtigung der tarif-, arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Regelungen
• Unterstützung und Beratung der Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Personalabrechnung, inklusive Sicherstellung der korrekten Umsetzung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Erstellen von Arbeitsverträgen, Betriebsvereinbarungen, Abmahnungen, Kündigungen sowie Führen von Gehalts- & Kritikgesprächen
• Verantwortung für die Sicherstellung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements
• Unterstützung in diversen personalrelevanten Themen wie z.B. Abrechnung, Altersvorsorge und Reisekosten
• Übernahme und Mitarbeit von/in Sonderprojekten

• Kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal
• Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalmanagement als Personalreferent/in bzw. HR Business Partner
• Fortgeschrittene Kenntnisse in der Personalabrechnung sowie ein sicheres Verständnis der abrechnungsrelevanten gesetzlichen und tariflichen Regelungen
• Fundierte Kenntnisse und entsprechende Erfahrung im Bereich Arbeits-, Sozial-, Steuer-, Tarif und Betriebsverfassungsrecht
• Selbstsicher, verbindlich und vertrauensvoll, empathisch, engagierte und systematische Arbeitsweise, teamfähig und interkulturelles Verständnis
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie routiniert im Umgang mit MS-Office
• Zwingend erforderlich: Humor und ein sympathischer Sinn für Sarkasmus. Wir glauben, dass gute HR-Arbeit dann am besten funktioniert, wenn man Mensch bleibt.

• Interessanten Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen
• Spannendes Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum: Die Einarbeitung erfolgt „on the job“ in einem engagierten und kompetenten Team
• Attraktives Vergütungspaket, z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge
• Teilnahme am Hansefit und Bikeleasing Programm
• Erstklassige Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits

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