AMEOS sichert die Gesundheitsversorgung in den Regionen: An über 50 Standorten in unseren Krankenhäusern, Poliklinika, Reha-, Pflege- und Eingliederungseinrichtungen sind wir Vorreiter in Medizin und Pflege. AMEOS steht für eine umfassende und zukunftssichere Versorgung der breiten Bevölkerung in regionalen Netzwerken. Denn für AMEOS gilt: vor allem Gesundheit. Werden auch Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Für AMEOS Ost am Standort Haldensleben suchen wir im Bereich Human Resources / Personalwesen einen
Personalreferenten (m/w/d)
Aufgaben
- Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Eigenverantwortliche Betreuung des gesamten Employee Life Cycle – vom Eintritt bis zum Austritt
- Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten zur Digitalisierung und Prozessoptimierung
- Unterstützung bei der Erstellung von Personalreports, Auswertungen und HR-Statistiken
- Aktive Mitgestaltung moderner Personalarbeit im Krankenhaus
Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal / Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im Krankenhaus oder Gesundheitswesen
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Tarifrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Serviceorientierung und Teamfähigkeit
- Kommunikationsstärke sowie Belastbarkeit und strukturiertes Arbeiten
Wir bieten
- Vielfältige Aufgaben im HR-Bereich: Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Tätigkeiten im Personalwesen mit großem Gestaltungsspielraum sowie vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Zukunft gestalten: Sie arbeiten aktiv an innovativen Projekten zur Weiterentwicklung, Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen im Krankenhaus mit.
- Starkes Team: Sie erwartet ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe in einem motivierten und dynamischen Team.
- Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten Vertrauensarbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle, die sich gut mit Ihrem Privatleben vereinbaren lassen.
- Verantwortung von Anfang an: Übernehmen Sie früh Verantwortung und bringen Sie Ihre Ideen und Lösungen aktiv ein.
- Weiterbildung & Entwicklung: Profitieren Sie von internen und externen Fortbildungen sowie unserer digitalen Fachbibliothek, die Ihnen kontinuierliche Weiterbildung ermöglicht.
- Attraktive Mitarbeiter-Benefits: Mitarbeitendenangebote bei über 250 Top-Marken, Zuschuss zum Dienstrad-Leasing, Mitarbeitendenkarte, Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Programm, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Prävention
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