Personalreferent – Schwerpunkt Entgelt (m/w/d)

Tragen Sie dazu bei, dass Millionen von Menschen täglich satt werden, Tiere ernährt und zahl­reiche Hausgärten zum Blühen erweckt werden.

Als gesellschafter­geführtes Familien­unternehmen mit klaren Werten sind wir bei BAT Agrar fest in der Land­wirtschaft verwurzelt. In einem hoch spannenden Arbeits­umfeld bringen wir Offenheit, Innovationen und Vielfalt in Einklang mit Boden­ständigkeit und Nachhaltigkeit.

Wenn auch Sie mit Ihrer Arbeit einen Teil zur Lebens­grundlage beitragen und den Wandel der Agrar­branche aktiv mitgestalten möchten, sind Sie bei uns richtig. Bei BAT Agrar können Sie über sich hinaus­wachsen, Ihre Leidenschaft für die Land­wirtschaft entdecken und entfalten. Deutschland­weit und darüber hinaus.

Personalreferent – Schwerpunkt Entgelt (m/w/d)

Sie sind eine zuverlässige und lösungs­orientierte Persön­lichkeit, für die Qualität und ein hoher Service­gedanke an erster Stelle stehen? Zahlen und Prozesse sind Ihr Ding?

Als Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Entgelt­abrechnung übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Betreuung unserer Mitarbeitenden und sorgen für eine reibungslose und korrekte Gehalts­abrechnung.

Eine Einstellung ist zum nächst­möglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit an unserem Standort Husum oder Ratzeburg möglich.

• Selbstständige Betreuung eines definierten Mitarbeiter­stammes
• Vorbereitung und Durch­führung der Lohn- und Gehalts­abrechnung sowie die Erstellung von Arbeits­verträgen, Zeugnissen und weiteren Personal­dokumenten
• Bearbeitung von sozialversicherungs-, steuer- und vertrags­rechtlichen Frage­stellungen der Mitarbeitenden und Betreuung des behördlichen Melde- und Bescheinigungs­wesens
• Mitarbeit in Projekten zur Entwicklung und Umsetzung von innovativen personal­wirtschaft­lichen Prozessen und Instrumenten

• Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung, gerne mit der Zusatz­qualifikation Personal­fachkaufmann (m/w/d), und über Erfahrung in einem vergleich­baren Tätigkeitsbereich der Personal­wirtschaft.
• Sie bringen eine mehrjährige Berufs­erfahrung in der Entgelt­abrechnung mit.
• Ihre Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind anwendungs­sicher.
• Sicherer Umgang mit gängigen HR- und Abrechnungs­systemen (z. B. LOGA, SAP, DATEV).
• Ihre Arbeitsweise ist durch Selbst­ständigkeit, Diskretion und Eigen­verantwortung geprägt und Sie agieren ziel­orientiert und strukturiert.
• Sie bringen Organisations- und Team­fähigkeit mit. Eigen­initiative und Einsatz­bereitschaft sind für Sie eine Selbst­verständ­lichkeit.

• Innovatives Familien­unternehmen in einer zukunfts­sicheren Branche
• Kurze Entscheidungswege und Kommu­ni­ka­tion auf Augen­höhe
• Umfangreiche Einblicke in der Ein­ar­bei­tungs­phase
• Selbstständiges und eigen­ver­ant­wort­liches Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten mit anteiligem mobilen Arbeiten (nach der Probezeit)
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Gutscheinkarte zur freien Nutzung in vielen Geschäften – jeden Monat on top
• 30 Tage Urlaub
• Leasing von Fahrrädern mit JobRad
• Individuelle Aus- und Weiter­bildung

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