Personalreferent – Schwerpunkt Ausbildung (m/w/d)

Tragen Sie dazu bei, dass Millionen von Menschen täglich satt werden, Tiere ernährt und zahl­reiche Hausgärten zum Blühen erweckt werden.

Als gesellschafter­geführtes Familien­unternehmen mit klaren Werten sind wir bei BAT Agrar fest in der Land­wirtschaft verwurzelt. In einem hoch spannenden Arbeits­umfeld bringen wir Offenheit, Innovationen und Vielfalt in Einklang mit Boden­ständigkeit und Nachhaltigkeit.

Wenn auch Sie mit Ihrer Arbeit einen Teil zur Lebens­grundlage beitragen und den Wandel der Agrar­branche aktiv mitgestalten möchten, sind Sie bei uns richtig. Bei BAT Agrar können Sie über sich hinaus­wachsen, Ihre Leidenschaft für die Land­wirtschaft entdecken und entfalten. Deutschland­weit und darüber hinaus.

Sie möchten den Bereich Ausbildung aktiv gestalten und Verantwortung übernehmen?
Die Arbeit mit Nachwuchstalenten bereitet Ihnen große Freude?
Ihr Ziel ist es, die Ausbildung von heute qualitativ hochwertig zu gestalten und für die Zukunft von morgen weiterzuentwickeln?

Dann sind Sie genau richtig bei uns!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Region Nord eine Persönlichkeit, die mit Leidenschaft unsere Auszubildenden (m/w/d) und dualen Studenten (m/w/d) begleitet und den Bereich Ausbildung bei BAT Agrar weiterentwickelt.

Personalreferent – Schwerpunkt Ausbildung (m/w/d)

• Verantwortliche Betreuung von 50 Auszubildenden (m/w/d) und dualen Studenten (m/w/d) sowie Schülerpraktikanten (m/w/d) in der Region Nord
• Ansprechpartner (m/w/d) für alle ausbildungsrelevanten Themen innerhalb der Region
• Begleitung und Förderung der Auszubildenden (m/w/d) und dualen Studenten (m/w/d) während ihrer gesamten Ausbildungszeit
• Organisation und Durchführung von Ausbildungsmaßnahmen und Feedbackgesprächen
• Steuerung, Weiterentwicklung und Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Ausbildung
• Enge Zusammenarbeit mit den dezentralen Standorten und den dortigen Ausbildern (m/w/d) sowie den Ausbildungsbeauftragten (m/w/d)
• Planung, Koordination und Optimierung von Ausbildungsprozessen
• Rekrutierung von Auszubildenden (m/w/d) und dualen Studenten (m/w/d)
• Mitwirkung an Ausbildungs- und Karrieremessen in der Region Nord

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein personalwirtschaftliches Studium
• Ausbildereignung nach AEVO
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal mit den Schwerpunkten Ausbildung und Recruiting
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Reisebereitschaft innerhalb der Region Nord
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

• Innovatives Familien­unternehmen in einer zukunfts­sicheren Branche
• Kurze Entscheidungswege und Kommu­ni­ka­tion auf Augen­höhe
• Umfangreiche Einblicke in der Ein­ar­bei­tungs­phase
• Selbstständiges und eigen­ver­ant­wort­liches Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten mit anteiligem mobilen Arbeiten
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Urlaubstage
• Gutscheinkarte zur freien Nutzung in vielen Geschäften – jeden Monat on top
• Leasing von Fahrrädern mit JobRad
• Individuelle Aus- und Weiter­bildung

JBSD_DE