Personalreferent / Personalleiter (w/m/d)

Im Auftrag unseres Mandanten, einem renommierten und etablierten Industrieunternehmen, suchen wir Sie als erfahrenen Personalreferenten / Personalleiter (w/m/d). Durch die langjährige Tradition, eine vorausschauende Unternehmensführung sowie eine hohe Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern (m/w/d) und Kunden hat sich unser Mandant sehr erfolgreich am Markt platziert.

Im Zuge der weiteren Unternehmensentwicklung suchen wir Sie als erfahrenen Personalreferenten / Personalleiter (w/m/d) mit Leib und Seele. In dieser Position verantworten Sie die Personalarbeit, führen ein kleines Team in der HR-Administration und berichten direkt an die Geschäftsführung. Es erwartet Sie ein starker Teamzusammenhalt in einem familiär geprägten Traditionsunternehmen. Sie sind eine gestandene Persönlichkeit mit Hands-On Mentalität?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

• Sie führen ein kleines Team von 2 Mitarbeitern (m/w/d)
• Als Sparringspartner (m/w/d) der Geschäftsleitung beraten Sie die Fach- und Führungskräfte in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Sie verantworten den Auf- und Ausbau der Personalentwicklung sowie des Recruitings, insbesondere das Recruiting im gewerblichen Bereich
• Durchführung von Veränderungsprozessen sowie Optimierung der bestehenden Personalentwicklungsstrategie und des Personalmarketings
• Sie entwickeln und begleiten interne Personalentwicklungsprozesse

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem Mittelstandsunternehmen bevorzugt aus dem Industriebereich
• Fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse und Erfahrungen im Recruiting
• Freude an der Entwicklung und Optimierung von Personalprozessen in einem wachsenden Unternehmen
• Gute Englischkenntnisse

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familiär geführten Unternehmen
• Ein äußerst kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Rahmenbedingungen
• Die Möglichkeit, aktiv an der weiteren Unternehmensausrichtung mitzuwirken und Ihre "eigene Handschrift" zu hinterlassen
• Sehr gute Möglichkeiten der beruflichen und fachlichen Weiterentwicklung

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