Personalreferent (m/w/d) Ausbildung

Die OTTO DÖRNER Gruppe ist ein modernes, leistungsfähiges Familienunternehmen in dritter Generation, das mit über 1.300 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen Entsorgung, Kies, Sand und Deponien sowie Wertstoffhandel in Norddeutschland aktiv ist.

Werde Teil unseres Teams an unserem Hauptstandort Hamburg-Stellingen und gestalte mit uns in Vollzeit (40 Std./Woche) die Zukunft als

Personalreferent (m/w/d) Ausbildung

• Planung, Organisation und Betreuung der kaufmännischen und gewerblichen Ausbildung im Unternehmen (inkl. Dual Studierender)
• Steuerung des Recruitingprozesses für Auszubildende, Praktikanten und Studierende
• Kommunikation mit internen (z. B. Ausbildern, Abteilungsleitungen, GF) und externen Stakeholdern (z. B. IHK, Berufsschulen)
• Organisation und Teilnahme an Ausbildungsmessen, Schulkooperationen und Recruiting-Events
• Durchführung von Feedback-, Entwicklungs- und Beurteilungsgesprächen
• Teambuildings und persönliche Weiterentwicklungsförderung von Young Talents in Kooperation mit der Personalentwicklung

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Personaldienstleistungs- oder Industriekaufmann) bzw. Studium der Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder Psychologie mit Schwerpunkt Personal
• AEVO-Schein wünschenswert
• Mehrere Jahre Berufserfahrung im Recruiting (Young Talents) oder in der Personalentwicklung
• Versierter Umgang mit MS Office
• Offene Persönlichkeit mit hoher Durchsetzungsfähigkeit und ausgeprägter sozialer Kompetenz
• Hohes organisatorisches und kommunikatives Geschick
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung mit Hands-on-Mentalität sowie engagierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Führerschein Klasse B

• Sicherer Arbeitsplatz: erfolgreiches Familienunternehmen mit 100 Jahren Erfahrung
• Wertschätzende Unternehmenskultur: Humor ausdrücklich erlaubt
• Flexibilität und Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub
• Karrierechancen: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Benefits: Zuschüsse zur Vermögensbildung und zum Deutschlandticket, Fahrradleasing, monatliche Sachbezüge (50 Euro), kostenlose Wohnwagennutzung, firmeneigener Fitnessraum u. v. m.
• Teamspirit: regelmäßige Events wie standortübergreifende Sommerfeste oder Teamabende

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