Karlstein am Main ist eine lebensnahe, moderne Gemeinde zwischen Main und Spessart – am Rande des Rhein-Main-Gebiets. Unsere Gemeinde ist ein Wohnort mit einer umfangreichen Infrastruktur für Jung und Alt und bietet allen Bürgern eine hohe Lebensqualität.
Die Gemeinde Karlstein wertschätzt Vielfalt.
Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird die männliche Form verwendet, was alle Geschlechter einschließt.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Personalreferenten (m/w/d)
in Teilzeit (mind. 25 h) oder Vollzeit
Aufgaben
- Erstellung der Personalkostenhochrechnung und regelmäßige unterjährige Überwachung
- Erstellung und Überwachung des Stellenplans inklusive Bewertung der Stellen
- Gestaltung und Umsetzung individual- und kollektivrechtlicher Themen (z. B. TVöD und Dienstvereinbarungen)
- gemeinsame Betreuung des Recruiting Bereichs (Erstellen der Stellenausschreibungen und Betreuung des Bewerbungsprozesses)
- Weiterentwicklung und Optimierung unserer Prozesse
- Durchführung der Entgeltabrechnung in Vertretung
Profil
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Fortbildung als Personalfachkaufmann oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / Ausbildung Verwaltungsfachangestellter mit vergleichbarer Qualifikation und Erfahrung im Personalwesen
- fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (TVöD)
- kommunikationsstark sowie ein verbindliches Auftreten
- sicherer Umgang mit gängiger Fachsoftware (LOGA, COVETO) und MS-Office-Anwendungen
- selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Motivation sowie Durchsetzungsvermögen
- Teamfähig, engagiert und verantwortungsbewusst
Wir bieten
- eine unbefristete Beschäftigung in Teilzeit (mind. 25 Wochenstunden) oder Vollzeit
- tarifliche Vergütung entsprechend der Qualifikation nach TVöD-VKA inkl. Zusatzversorgung (Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge)
- flexible Arbeitszeitmodelle
- Vermögenswirksame Leistungen
- individuelle und attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- kostenlose Parkplätze
- Vergünstigungen bei teilnehmenden lokalen Fitnesscentern
- freier Eintritt zum gemeindlichen Badesee (Weißsee)
- Unterstützung bei Kinderbetreuung
- Pflegelotse
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