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Personalreferent (m/w/d)

LBBW Immobilien Management GmbH
locationStuttgart, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Heute
Teilzeit


Die LBBW Immobilien ist eine wesent­liche Säule der Landes­bank Baden-Württemberg. Als starker Investor wie auch Dienst­leister deckt sie mit den Bereichen Asset Management, Development und Kommunal­ent­wicklung das gesamte immo­bi­lien­wirt­schaft­liche Leistungs­spektrum ab.

Personalreferent (m/w/d)

Teilzeit (50 %) | Befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung Stuttgart


Aufgaben
  • Selbstständige und ganzheitliche Betreuung eines zugeordneten Personen­kreises in allen Personal­angelegen­heiten (beispielhaft Recruiting, Bewerber­management, laufende Betreuung, Versetzungen, Zeugnisse, Beendigung)
  • Operative und strategische Beratung der Führungs­kräfte und Mitarbeitenden in allen Fragen mit Personal­bezug
  • HR-Projekt- bzw. Teil­projekt­tätigkeit zur Weiter­ent­wicklung des HR-Profils sowie zur weiteren Prozess­optimierung; Begleitung von Veränderungs­prozessen
  • AnsprechpartnerIn der Arbeitnehmer­vertretung und Gewähr­leistung der Mit­be­stimmung im Rahmen der laufenden Betreuung

Profil
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleich­bare ein­schlägige Ausbildung (DH, FH oder Universität bzw. Personal­kaufmann/-frau)
  • Mindestens drei­jährige ein­schlägige Berufs­erfahrung als Personal­referent (m/w/d) mit nach­weis­barem Erfolg
  • Anwenderkenntnisse P&I Loga von Vorteil
  • Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Strukturierte Arbeits­weise, Engagement, Team- und Konflikt­fähigkeit, Beratungs­affinität, Kommunikations- und Durchsetzungs­stärke, Verhandlungs­geschick, konzeptionelle Stärke und Veränderungs­bereit­schaft

Wir bieten
  • Attraktive Vergütung mit variablem Anteil und flexible Arbeits­zeiten
  • Selbstständiges Arbeiten in einem team­orientierten Umfeld bei flachen Hierarchien
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit bei flexibler Arbeits­zeit
  • Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungs­mög­lich­keiten sowie Team­events
  • Soziale Benefits wie Firmenticket, JobRad-Leasing, Unfall­versicherung und pme-Familien­service
  • Moderner Arbeits­platz in City-Lage mit optimaler Verkehrs­anbindung

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