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Personalreferent HR Operations & Arbeitsrecht (m/w/d)

Peras GmbH
location76 Karlsruhe, Deutschland
remote100% Home-Office
VeröffentlichtVeröffentlicht: Gestern
Vollzeit

Als HR-Full-Service-Anbieter entwickeln wir Lösungen, die den Arbeitstag von HR-Teams optimieren.

Wir sind der HR-Experte für den deutschen Mittelstand. Seit mehr als 50 Jahren sind wir Teil der genossenschaftlichen Welt, die für Sicherheit und Stabilität steht. Unsere HR-Expertise bringen wir heute in vielfältigen Organisationen zum Einsatz und machen sie mit digitalen, sicheren und innovativen HR-Lösungen erfolgreicher.

Peras ist der Lösungsanbieter für den perfekten Arbeitstag in Deutschland.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit am Standort Karlsruhe oder Frankfurt einen

Personalreferent HR Operations & Arbeitsrecht (m/w/d)

Du bist Wirtschaftsjurist:in und möchtest dein arbeitsrechtliches Know-how praxisnah in einer operativen HR-Rolle einbringen? Dann bist du bei uns genau richtig.

In dieser Rolle verbindest du rechtliche Expertise mit pragmatischer Personalarbeit und trägst dazu bei, HR-Prozesse rechtssicher und zugleich lösungsorientiert umzusetzen.


Aufgaben
  • Du betreust Mitarbeitende und Führungskräfte ganzheitlich und operativ entlang des gesamten Employee Lifecycles und sorgst für eine professionelle sowie rechtssichere Umsetzung aller Personalmaßnahmen.
  • Gemeinsam mit dem HR-Team entwickelst du operative HR-Prozesse kontinuierlich weiter, sorgst für eine effiziente und rechtssichere Umsetzung im Tagesgeschäft und bringst dich aktiv in Themen wie Digitalisierung, Mitarbeiterbefragungen oder Maßnahmenworkshops ein.
  • Du bearbeitest arbeitsrechtliche Fragestellungen eigenständig und entwickelst pragmatische Lösungen – von der Vertragsgestaltung bis zur Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen.
  • In der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat bringst du deine Expertise gezielt bei Anhörungen, Abstimmungen und mitbestimmungspflichtigen Themen ein und wirkst aktiv an kollektivrechtlichen Fragestellungen, insbesondere Betriebsvereinbarungen und Gremienprozessen, mit.
  • Mit fundierten Analysen, Reports und Entscheidungsvorlagen unterstützt du Führungskräfte und Management in operativen HR-Fragestellungen.

Profil
  • Ein abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsrecht mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt bildet die Grundlage deiner fachlichen Expertise.
  • Zwei bis drei Jahre Erfahrung im Personalbereich mit Fokus Arbeitsrecht ermöglicht dir einen sicheren Umgang mit operativen HR-Themen.
  • Fundierte Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht sorgen dafür, dass du auch komplexe Fragestellungen souverän einordnest.
  • Die Verbindung von juristischer Tiefe und operativer HR-Arbeit entspricht deinem Selbstverständnis und prägt deine Arbeitsweise.
  • Eine strukturierte, eigenverantwortliche Herangehensweise, Kommunikationsstärke sowie Erfahrung in HR-Projekten und HR-Systemen (z. B. SAP SuccessFactors) ermöglichen dir, auch in dynamischen Situationen sicher zu agieren.

Wir bieten
  • Hybrides Arbeiten & flexible Arbeitszeiten: Arbeite so, wie es zu deinem Leben passt – mit bis zu 75 % Homeoffice, flexiblen Arbeitszeitmodellen und optimaler Life-Work-Balance.
  • Teamkultur & Zusammenarbeit: Wir arbeiten auf Augenhöhe, unterstützen uns gegenseitig und ziehen als Team an einem Strang.
  • Offene Unternehmenskultur & flache Hierarchien: Bei uns zählt Eigeninitiative – wir fördern Austausch, Ideen und gemeinsames Wachstum.
  • Sicherheit & Perspektive: Ein unbefristeter Vertrag in unserer krisensicheren Branche und klare Entwicklungsmöglichkeiten bieten dir Stabilität und Vertrauen.
  • Onboarding mit persönlichem Paten: Vom ersten Tag an gut begleitet – mit strukturiertem Onboarding und individueller Unterstützung.
  • Weiterbildung & Entwicklung: Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung – mit Projekten, Trainings und Perspektiven.
  • Team-Events & gemeinsame Erlebnisse: Ob Sommerfest oder Mitarbeiterevent – wir feiern Erfolge gemeinsam und stärken den Teamgeist.
  • Workation – Arbeiten & Reisen: Arbeite bis zu vier Wochen im Jahr flexibel aus dem EU-Ausland und genieße individuelle Freiheit.
  • Attraktive Benefits & Vorsorge: Von Altersvorsorge über Gesundheitsplattform bis Jobrad – wir bieten dir starke Zusatzleistungen.

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