Personalberater - Executive Search (d/m/w)

*Für Top of Minds ist der Gebrauch gendergerechter Sprache selbstverständlich, da sie Ausdruck unseres Respekts gegenüber allen Menschen ist. Manchmal verzichten wir darauf jedoch zugunsten der Lesefreundlichkeit. Für alle KandidatInnen gilt:
Wir hören gerne auch dann von Ihnen, wenn Sie nicht sicher sind, ob Sie alle Anforderungen erfüllen.

Top of Minds ist eine erfolgreiche, aufstrebende Marke im Executive Search. Anders als die autochthonen Vertreter dieses Marktsegments geht Top of Minds einen neuen Weg mit einem einzigartigen Business-Modell, das den Einsatz von KI und Marketing-Kampagnen mit menschlicher Kompetenz im Beziehungsmanagement verbindet. Zur Gewinnung von Top-Kandidaten verfolgt Top of Minds einen hybriden Ansatz: Das Unternehmen nutzt ein lebendiges Storytelling, um Vakanzen interessant und erlebbar zu machen. Kampagnen werden gezielt an ein definiertes Netzwerk ausgespielt – und in vielen Fällen wird dabei der Auftraggeber direkt benannt. Ein Tabubruch für diejenigen, die Geheimnisse bevorzugen, doch dabei leider Neugier mit Interesse verwechseln.

Im Mai 2022 hat das Top of Minds begonnen, sein Businesskonzept international auszurollen.

Aufgaben

“Great Stories attract Great People.”

Executive Search Consultants sind verantwortlich für die ideale Besetzung einer definierten Vakanz. Sie können sich dabei wie nirgendwo sonst vollkommen auf ihre Gespräche mit Kunden und Kandidaten konzentrieren, weil ihnen ein Research- und Marketing-Team den Rücken für die wesentlichen Aufgaben freihält. Die Rolle des Personalberaters ist zielgerichtet: Es geht um die ideale Besetzung von spannenden (Führung-)Positionen. Da macht es weniger Sinn, die Zeit stattdessen mit Cold Calls oder dem Schreiben von Stellenbeschreibungen zu verbringen. Trotzdem ist das Daily Business facettenreich und bietet jeden Tag die Chance, viel zu bewegen. Jede zu besetzende Position ist besonders, jeder Klient ist einzigartig – bei Top of Minds hat er zudem meist Headquarters im europäischen Ausland.

Ein Consultant bei Top of Minds baut sich durch Marktexpertise, Netzwerken und qualitativ hochwertige Recruiting-Tätigkeiten eine Reputation in seinem Spezialgebiet auf und wird dadurch (Folge-)Aufträge generieren. Dabei wird er auch stets mit seinen internationalen Kollegen in Amsterdam, Rotterdam und Madrid zusammenarbeiten. Ebenso wie mit den zentralen Support-Teams Research, Administration, Marketing und Design.

Tätigkeiten

• Auf- und Ausbau eines wachsenden Netzwerks aus Kandidaten
• Aufbau hervorragender, vertrauensvoller Beziehungen zu (internationalen) Klienten
• Initiierung und Betreuung kompletter Search-Prozesse als kompetenter Ansprechpartner für Kunden und Kandidaten
• Durchführung von Auswahlgesprächen
• Erstellung von Empfehlungslisten und Kandidatenpräsentationen
• Moderation von Vereinbarungen, Vertragsverhandlungen und -Abschlüssen
• Unternehmerische Verantwortung für die positive Entwicklung einer eigenen Business Unit

Profil

Passende Persönlichkeitsmerkmale, Lernwille, Integrität und Leidenschaft für diesen Beruf sind für Top of Minds noch wichtiger als Vorerfahrung im Executive Search. Daher dürfen sich auch Quereinsteiger angesprochen fühlen, wenn sie für Executive Recruiting brennen und bereit sind, einen mutigen neuen Weg auf diesem Terrain zu gehen.

Wer schon einen Background als Personalberater hat, bekommt hier die Möglichkeit, mit bestehenden Kontakten und ergänzt durch neue Netzwerke von Top of Minds seine Partner-Karriere auf und auszubauen.

Außerdem erwünscht:

• Bachelor- oder Master-Abschluss
• Kommunikationsstärke, selbstbewusstes Auftreten und Teamgeist
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Empathie und intrinsische Motivation
• Dienstleistungsmentalität, Lösungsorientiertheit
• Beratungs- und Projektmanagement-Talent
• Engagement, Resilienz und Unternehmer-Mindset

Wir bieten

Top of Minds legt höchsten Wert auf respektvollen Umgang miteinander im Team und gegenüber Kunden und Kandidaten. Nach einem internationalen Onboarding in Frankfurt, Amsterdam und Madrid stehen Executive Search Consultants vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und von Fairness geprägten Arbeitsumfeld offen. Die Unternehmenswerte „Transparency“ und „Positivity“ prägen das Handeln aller Mitarbeitenden in allen Geschäftsbeziehungen.

Außerdem bietet Top of Minds:

• ein modernes und repräsentatives Office im Top-Floor des neuen Westendtowers in zentral-urbaner Lage
• flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen
• Teamwork, internationale Trainings und Events
• Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten (international)
• ein leistungsgerechtes Gehaltspaket
• Dienstrad-Subventionen
• und so einiges mehr...

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