Performance Marketing Manager (m/w/d)

Du entwickelst und betreibst eine messbare Lead-Engine für unsere B2B-Softwareprodukte – von Kampagne bis Conversion. Zusätzlich sorgst du für Brand Awareness mit der Betreuung unserer Social Media Kanäle.

Tätigkeiten

Über uns

Wir entwickeln und vertreiben B2B-Softwarelösungen, die Unternehmen dabei helfen, ihre IT-Infrastruktur effizient und sicher zu betreiben, Kosten zu senken und IT-/Business-Workflows zu verbessern.

Unser Ziel ist es, den Vertrieb Schritt für Schritt so aufzustellen, dass unsere Produkte immer stärker über Marketing, Nachfrage und klare Positionierung wachsen – und nicht nur über klassische Kaltakquise.

Da unser Produktportfolio weiterwächst, suchen wir dich als Performance Marketing Manager, um planbar mehr Leads, mehr Gespräche und mehr Pipeline aufzubauen.

Deine Aufgaben

Performance Marketing & Kampagnen

• Planung, Umsetzung und Optimierung von Paid Kampagnen (z.B. LinkedIn Ads, Google Ads)
• Erstellung von Anzeigen-Creatives (Grafiken, Snippets)
• Aufbau von Retargeting und Funnel-Strecken (Awareness → Lead → Termin)

Landingpages & Conversion

• Erstellung und Optimierung von Landingpages (Struktur, Text, Conversion)
• A/B-Testing und datenbasierte Optimierung
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Entwicklung, um Messaging und Nutzenversprechen zu schärfen

Content, der verkauft

• Aufbau und Pflege von Sales-relevantem Content (z.B. Case Studies, Use Cases, Vergleichsseiten, Proof-Content)
• Content-Recycling für Ads, Social Media und Website
• Unterstützung bei Video-/Contentformaten (Konzept & Verwertung)
• Tracking & Reporting
• Tracking-Basics sauber aufsetzen und pflegen (UTMs, Pixel, Events)
• Regelmäßige Auswertung und klare Learnings: Was bringt Leads? Was skaliert?

Anforderungen

• Erfahrung im Performance Marketing (idealerweise B2B)
• Du denkst in KPIs und Conversion (CPL, CR, Leadqualität)
• Du kannst Hands-on umsetzen: Creatives + Copy + Landingpage-Optimierung
• Du arbeitest strukturiert, testest schnell und optimierst konsequent
• Du hast Lust, in einem wachsenden Bereich Verantwortung zu übernehmen und aktiv beim Erfolg mitzuwirken

Nice-to-have (kein Muss)

• Erfahrung mit B2B-Zielgruppen (IT, Operations, Finance, Business Units)
• Erfahrung mit HubSpot, Pipedrive, Salesforce oder ähnlichen Tools

Team

Warum bn-its?

Bei bn-its bist du kein kleines Rädchen im Getriebe – du wirst Teil eines familiären Teams mit rund 20 Kolleg:innen, das mit Leidenschaft innovative IT-Lösungen für unsere Kunden entwickelt. Dich erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigenverantwortung.

Das macht uns besonders:

• Dynamisches Arbeitsumfeld: Wir verbinden klare Strukturen mit Start-up-Mentalität und schaffen so den Freiraum für Innovationen.
• Flexibilität & Work-Life-Balance: Ob Arbeitszeiten oder Arbeitsort – wir finden gemeinsam das Modell, das zu dir passt.
• Weiterentwicklung & Zukunftsperspektiven: Bei uns kannst du dich fachlich und persönlich in verschiedene Richtungen entwickeln.
• Teamgeist & Zusammenarbeit: Offene Kommunikation, echte Unterstützung und Zusammenhalt prägen unsere Arbeit.

Wenn du Lust hast, Prozesse aktiv mitzugestalten, Verantwortung zu übernehmen und in einem starken Team etwas zu bewegen, freuen wir uns auf deine Bewerbung – und darauf, dich kennenzulernen!

Bewerbungsprozess

• Erstes Video-Interview zum Kennenlernen und Abgleich der fachlichen Anforderungen
• Zweites Video-Interview zusammen mit der Geschäftsleitung