Performance Marketing Manager (m/w/d)

Als Performance Marketing Manager/in bist du die treibende Kraft hinter unserem digitalen Wachstum. Du verantwortest die Konzeption, Umsetzung und Optimierung von Kampagnen – von der Idee bis zum Reporting. Gleichzeitig bringst du kreative Ideen ein, unterstützt beim Aufbau unserer Social-Media-Präsenz und trägst aktiv dazu bei, unsere Marke weiterzuentwickeln.

Tätigkeiten

Deine Aufgaben

• Verantwortung für die Entwicklung, Umsetzung und Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen (Fokus auf Meta Ads & Google Ads)
• Copywriting für Anzeigen, Newsletter und Landingpages mit Fokus auf Conversion
• Produktion von Ads: schnelle, statische Creatives setzt du in Canva selbst um, bei komplexeren Designs unterstützt dich unser Design-Team
• Video Ads: von Skripterstellung über Creator-Briefings bis zu kleineren Anpassungen im Schnitt
• Storytelling: kreative Hooks, UGC-Skripte, A/B-Tests neuer Ansätze
• Monitoring, Analyse und Reporting relevanter KPIs (ROAS, CTR, CPA etc.) an die Geschäftsführung
• Unterstützung beim Aufbau unseres Instagram-Kanals sowie beim Newsletter-Marketing (Planung, Setup, Optimierung)
• Marketing-Tech: Pflege des Produktkatalogs, Landing Pages im Shop

Anforderungen

Dein Profil

• Erste relevante Erfahrung im Performance Marketing (Meta Ads, Google Ads o. ä.)
• Kreatives Gespür und Lust, auch selbst Ads & Content zu gestalten
• Erfahrung mit Tools wie Canva
• Verständnis für Social Media, Content- und Influencer-Marketing
• Analytisches Denken, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Freude an Verantwortung und Lust, ein wachsendes Unternehmen aktiv mitzugestalten

Team

Wir sind Rabano – ein Familienunternehmen, das mit Herz wunderschöne, pädagogisch wertvolle Produkte für Kinder entwickelt. Unsere Produkte begeistern Familien und fördern Kinder spielerisch. Wir wachsen schnell und verbinden Kreativität und Effizienz mit einer warmen Teamatmosphäre voller Humor, Vertrauen und Offenheit. Wir wissen: Starke Marken entstehen nicht nur durch gute Produkte, sondern auch durch kluges Marketing.

Was wir bieten

• Eine Rolle mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf unser Wachstum
• 100 % Remote-Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten
• Ein warmherziges Team mit Humor, Offenheit und flachen Hierarchien
• Entwicklungsmöglichkeiten in einem schnell wachsenden Unternehmen
• Vollzeit oder Teilzeit (ab 30h/Woche) in Festanstellung

Bewerbungsprozess

Zum Start reicht dein Lebenslauf oder dein LinkedIn-Profil. Im persönlichen Microsoft-Teams-Gespräch lernen wir uns kennen und sprechen offen über Motivation, Erwartungen und den gemeinsamen Fit. Bei beiderseitigem Interesse folgt ein zweiter Call, bei dem du weitere Teammitglieder kennenlernst und wir fachliche sowie organisatorische Details vertiefen.