Introduction
Du willst nicht einfach Anzeigen schalten - du willst Pipelines bauen. Du denkst in Systemen, liebst Zahlen und weißt genau, welcher Hebel welche Wirkung hat? Dann suchen wir genau dich.
Bei Omnora übernimmst du die Ownership für unser gesamtes Performance Marketing. Von Google Ads über LinkedIn Campaigns bis hin zu ABM-Strategien für Enterprise-Accounts - du baust den Motor, der qualifizierte Leads in unsere Pipeline spült. Du arbeitest eng mit Sales, Content und unseren externen Partnern zusammen und bist die Schnittstelle zwischen Daten, Kreativität und Conversion.
Kurz gesagt: Du bist derjenige, der aus Budget echten Business-Impact macht.
Tätigkeiten
How you can make an impact
- Paid Media & Lead Generation: Du planst, steuerst und optimierst Kampagnen auf Google Ads und LinkedIn mit einem klaren Ziel: qualifizierte Leads für unser Sales-Team. CPL, ROAS und Pipeline-Contribution sind deine Währung.
- Account-Based Marketing: Du entwickelst ABM-Kampagnen, die gezielt Enterprise-Accounts ansprechen - mit den richtigen Botschaften, zur richtigen Zeit, auf den richtigen Kanälen.
- Thought Leader Ads: Du setzt LinkedIn Thought Leader Ads strategisch ein und machst das persönliche Branding unserer Key Voices zum Performance-Instrument.
- Performance Landing Pages: Du konzipierst und optimierst Landing Pages, die konvertieren - in enger Abstimmung mit dem Content-Team und auf Basis kontinuierlicher A/B-Tests.
- HubSpot & Automation: Du baust skalierbare Automations auf - von Lead Nurturing über Mailing-Strecken bis hin zu sauberer Attribution. So machst du HubSpot zum echten Marketing-Command-Center.
- Sales-Marketing-Alignment: Du bist die aktive Schnittstelle zum Vertrieb und stellst sicher, dass Leads nicht nur generiert, sondern auch konvertiert werden.
Anforderungen
Skills to be successful
- Erfahrung im Performance Marketing: Du bringst 2–6 Jahre Erfahrung im Performance Marketing mit – idealerweise im B2B SaaS- oder Tech-Umfeld mit Enterprise-Touchpoints. Längere Sales-Cycles und komplexe Buying Center sind dir vertraut, und du weißt, wie man dort gezielt ansetzt.
- Daten- und Zahlenaffinität: Du liebst Dashboards, kannst Daten schnell interpretieren und daraus klare Handlungsempfehlungen ableiten. Reporting ist für dich Entscheidungsgrundlage, kein Pflichtprogramm.
- HubSpot Know-how: Erfahrung mit HubSpot Marketing Hub - idealerweise inkl. Segmentierung, Automation und Attribution - ist ein klares Plus.
- Automations & KI-Tools: Du hast Berührungspunkte mit Marketing Automations und KI-gestützten Tools in der Lead-Generierung oder Content-Produktion und bist neugierig, das weiterzuentwickeln.
- Kommunikation & Kollaboration: Du kannst komplexe Performance-Themen verständlich in Deutsch und Englisch kommunizieren und arbeitest gerne eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen.
Team
Dein Team besteht derzeit aus 3 Personen: Ein Senior Performance Marketing Manager, ein Content Creator und ein Marketing Mitarbeiter.
Bewerbungsprozess
- Ein Video-Call mit dem Fachbereich und HR, um sich kennenzulernen
- Es folgt ein Termin vor Ort, bei welchem wir tiefer in die fachliche Thematik eintauchen und du das Team schon einmal kennenlernen kannst