People Lead SAP Development (m/w/d)

Die q.beyond AG ist ein führender deutscher IT-Dienstleister. Unsere 1.100 Mitarbeitenden mit Expertise in Cloud, SAP, Microsoft, Data Intelligence, Security und Softwareentwicklung begleiten unsere mittelständischen Kunden bei der digitalen Transformation.

Gestalte zukunftsfähige IT-Lösungen mit uns als People Lead SAP Development (m/w/d) an unserem Standort in Hamburg.

• Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Verantwortung für ein regional verteiltes SAP Entwicklungsteam mit bis zu 25 Mitarbeitenden und steuerst dessen Leistung, Auslastung und Weiterentwicklung.
• Du sorgst für eine realistische Kapazitätsplanung und stellst sicher, dass Projekte mit den richtigen Kompetenzen besetzt sind und wirtschaftlich umgesetzt werden.
• Du führst dein Team klar und verbindlich, gibst Orientierung, forderst Leistung ein und förderst individuelle Entwicklung.
• Du begleitest Recruitingprozesse aktiv, bewertest fachliche und persönliche Eignung und stellst eine strukturierte Integration neuer Kolleginnen und Kollegen sicher.
• Du arbeitest eng mit Vertrieb und Kunden zusammen, konkretisierst Projektinhalte und verantwortest die erfolgreiche Umsetzung in Bezug auf Qualität, Budget und Termin.
• Du entwickelst bestehende Kundenbeziehungen weiter und erkennst frühzeitig neue Bedarfe im SAP Umfeld.

• Du hast mehrere Jahre Führungserfahrung im IT oder SAP Umfeld und weißt, was es bedeutet, Verantwortung für Menschen und Ergebnisse zu tragen.
• Du bringst fundierte Erfahrung in SAP Entwicklungsprojekten mit und verstehst technologische Zusammenhänge auf fachlicher Ebene.
• Du kannst technische Themen mit wirtschaftlichen Anforderungen verbinden und triffst Entscheidungen auf Basis von Fakten und Prioritäten.
• Du kommunizierst klar und direkt, auch wenn es anspruchsvoll wird, und schaffst Vertrauen durch Verlässlichkeit.
• Du arbeitest strukturiert, behältst auch bei hoher Komplexität den Überblick und handelst unternehmerisch im Sinne des Gesamtbereichs.
• C1 Sprachkenntnisse in Deutsch, B2 Sprachkenntnisse in Englisch

• Work-Life-Balance: Flexibler Mix aus Arbeitszeit und Arbeitsort (40% Home-Office) für eine harmonische Work-Life-Integration.
• Urlaubsanspruch: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und ein Sabbatical-Konto für erholsame Auszeiten und Entspannung.
• Quality-of-Life: Private Unfallversicherung, Zusatzkrankenversicherung, verlängerte Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und eine betriebliche Altersvorsorge. Fokus auf deine mentale Gesundheit durch das Fürstenberg Institut.
• Fitnessförderung: Eigenes JobRad, virtuelle Physiotherapie, diverse Firmenlauf-Events.
• Karrierechancen: Zahlreiche Zertifizierungsangebote über Udemy, Linkedin Learning und SAP Learning Hub.
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Unsere interne Academy, unternehmenseigene, monatliche Learning Days, Entwicklungsdialoge und ein Führungsnachwuchsprogramm.
• Family first: Baby-Welcome-Package und 1.000€ Bonus zur Geburt.
• Flitzpiepen: Kita geschlossen? Keine Sorge – für deinen Nachwuchs stehen familienfreundliche Arbeitsplätze mit Spielmöglichkeiten zur Verfügung.
• Dog Office: Büroräume, in denen Hunde willkommen sind, für eine entspannte Arbeitsatmosphäre.
• Blicke in die Zukunft: Arbeite mit den neusten Technologien im Bereich S/4 HANA und den stetigen Innovationen im SAP Bereich
• Finanzielle Sicherheit: Ein attraktives Festgehalt gekoppelt mit einer erfolgsabhängigen Provision ermöglichen eine Verdopplung des variablen Anteils.

Einige unserer Benefits sind standortbezogen.

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