Pädagogische Bereichsleitung

Die Stiftung Mary Ward – Hilfe und Bildung für Kinder, Jugendliche, Familien und Menschen mit Behinderung bietet ein differenziertes Leistungsangebot in der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Eingliederungshilfe. So betreuen wir ca. 200 Menschen in stationären, teilstationären, ambulanten Maßnahmen, Kindertagesstätte und Förder-OGS mit 140 qualifizierten und engagierten Mitarbeitenden.
Aufgaben

• Pädagogische und wirtschaftliche Steuerung des Bereiches
• Konzept- und Qualitätsentwicklung
• Personalverantwortung im Rahmen der dienst- und arbeitsrechtlichen Vorgaben
• Kooperative Zusammenarbeit mit den Jugendämtern und Fachdiensten
• Netzwerkarbeit und Pflege von Kooperationen
• Vertretung des Bereichs in der Fachöffentlichkeit, allgemeine Öffentlichkeitsarbeit
• Übernahme von fachlichen Querschnittthemen
• Aktive Mitarbeit im Leitungsteam der Gesamteinrichtung
• Rufbereitschaft mit weiteren Leitungen

Profil

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialwesen oder vergleichbare Qualifikationen
• Sie haben fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Erziehungshilfe
• Sie verfügen über Leitungskompetenz und Erfahrung in den Bereichen Organisations-, Personal- und Qualitätsentwicklung
• Sie haben eine für diese Tätigkeit sinnvolle Weiterbildung begonnen/abgeschlossen
• Sie besitzen einen kooperativen Führungsstil sowie hohe fachliche und soziale Kompetenzen
• Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln ist Ihnen nicht fremd
• Kommunikationsstärke, Netzwerkkompetenz und Teamfähigkeit machen Sie aus
• Im Krisenmanagement fühlen Sie sich sicher
• Sie sind bereit zur Identifikation mit den Zielen und Werten der Einrichtung

Wir bieten

• Fachlich fundierte Einarbeitung, Fortbildung, Supervision und Fallberatung
• Mitgestaltung eines modernen Kinder- und Jugendhilfezentrums
• Einen innovationsfreudigen Träger
• Hohes eigenverantwortliches Arbeiten
• Ein engagiertes Leitungsteam
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Motivierte Mitarbeitende
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR)

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